Senior Projectleider GDA #2871

De opdracht

Het programma GDA realiseert een nieuwe, generieke archiefvoorziening voor de belastingdienst, waarop alle primaire processen gaan aansluiten voor het archiveren en opvragen van relevante documenten. De projectleider gaat de activiteiten coördineren om ervoor te zorgen dat de stakeholders bij de primaire processen tijdig de juiste voorbereidende werkzaamheden treffen en aanpassingen doen om te kunnen aansluiten op de nieuwe archiefvoorziening. Hiertoe is het van belang dat er goed wordt gecommuniceerd met alle stakeholders, zowel binnen het programma GDA en IHH, als bij de betrokken primaire processen. 

Bijzonderheden: 

• Het team werkt 3 dagen per week fysiek samen op in Utrecht en 2 dagen online.

Taken & Verantwoordelijkheden 

• Het maken van een routekaart voor het aansluiten van de primaire processen en verkrijgen van commitment op deze routekaart.
• Onderhouden van contacten met (potentiële) aansluitende partijen en zorgen voor een adequate informatievoorziening naar deze partijen.

FUNCTIE-EISEN

KNOCK OUT CRITERIA 

Een kandidaat NIET aanbieden indien niet voldaan wordt aan de hieronder beschreven Knock-Out criteria. Knock-Out criteria moeten incl. verwijzing naar het betreffende knock-out criterium en uitwerking opgenomen worden in het CV en vermeld worden met een 'Ja' . Indien verwijzing en uitwerking ontbreekt in het CV, wordt de aanbieding terzijde gelegd. 

• Academisch werk- en denkniveau aangetoond door een afgeronde opleiding op academisch niveau en/of minimaal 8 jaar werkervaring in de rol van projectleider/manager 
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/manager binnen een grote organisatie (minimaal 1000 FTE) met complexe agile voortbrengingstrajecten 
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/manager binnen een grote overheidsorganisatie (minimaal 1000 FTE) met verantwoordelijkheid voor interactie met burgers en bedrijven via de kanalen website, portals en digitale berichten 
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het organiseren en onderhouden van stakeholder management (meer dan 20 stakeholders) 
• De aangeboden kandidaat behaalt minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op de kwaliteitswensen en competenties (= 80 punten). 

KWALITEITSWENSEN

De kwaliteitswensen moeten incl. verwijzing naar de betreffende kwaliteitswens en uitwerking opgenomen worden in het CV. De totaal score vormt een onderdeel van de prijs/kwaliteit verhouding. Indien verwijzing en uitwerking ontbreekt in het CV, wordt de aanbieding terzijde gelegd.  

COMPETENTIES

De competenties moeten incl. verwijzing naar de betreffende competenties en uitwerking opgenomen worden in het CV. De mate waarin een kandidaat voldoet aan ondergenoemde competenties dient te blijken uit motivatie/CV en zal getoetst worden op basis van een selectiegesprek, waarbij de STAR-methode gehanteerd wordt. De totaal score vormt een onderdeel van de prijs/kwaliteit verhouding. Indien verwijzing en uitwerking ontbreekt in het CV, wordt de aanbieding terzijde gelegd.

PROCEDURE:

• Aanbieden kan tot en met: 18-9-2024 14h00
• Beschikbaarheid vanaf: 01-10-2024
• Datum voor gesprekken: verwacht 26-09-2024 / 27-09-2024, Type Online. Bereid de kandidaten hierop voor.
• Let op: Alleen kandidaten waarbij het eigen e-mailadres en het telefoonnummer worden meegezonden worden geselecteerd om te worden aangeboden.
• Tarief: Inhuursegment Projectmanagement Senior Schaal 12 vanaf € 104,25 tot max € 112,01
  

Enkel cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, cv's die per e-mail of andere communicatiekanalen verzonden, worden niet in behandeling genomen.

Als de kandidaat verder gaat in de procedure wordt gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentiechecks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Per leverancier mogen er max. 1 kandidaten worden aangeboden.

cv's dienen voorzien te zijn van:

• Korte motivatie
• Beschikbaarheid
• Mogelijke startdatum

De Belastingdienst wenst inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, de nadrukkelijke voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst. Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

DE BELASTINGDIENST HEEFT BESLOTEN DAT OP DEZE AANVRAAG ZZP OF DGA INHUUR NIET MOGELIJK IS AUB GEEN ZZP-ERS EN DGA-ERS AANBIEDEN AUB