Solution Architect Digitaal Toetsen

Opdrachtomschrijving:

Ben jij een ervaren solution architect met kennis van software, IT-architectuur en organisatie en inrichting van IT binnen onderwijsinstellingen? Voor een uitdagende opdracht naar de inzet van een werkende beheerde open source blokkeersoftware (Safe Exam Browser) voor eigen laptops van studenten (BYOD) zijn wij op zoek naar een architect die de complete architectuur op hoofdlijnen kan beschrijven voor zowel de organisatie, de informatie, de applicaties als de techniek.


SURF is de samenwerkingsorganisatie voor ict voor het Nederlandse onderwijs en onderzoek. SURF werkt samen met onderwijs- en onderzoeksinstellingen aan ict-voorzieningen en ict-innovatie om de kansen van digitalisering optimaal te benutten. Een belangrijk speerpunt is de digitaliseringswerkagenda ‘Samen waardengericht onderweg’ waarin het stimuleren van open source software een van de uitgangspunten is. 
 
Wij werken samen met instellingen in het mbo, hbo en wo aan het realiseren van een veilig en betrouwbaar digitaal ondersteund toetsproces dat de ontwikkeling van de lerende stimuleert èn de kwaliteit en wendbaarheid van het onderwijs verhoogt.  
Je werkt in deze opdracht nauw samen met de projectleider en stemt regelmatig af met de technisch programma-adviseur om te komen tot een concreet en gewenst eindproduct. Je denkt hierbij ook mee vanuit jouw expertise over de op te leveren resultaten. We gaan hierbij uit van teamwork, gelijkwaardigheid en zelfstandig vakmanschap. De werkzaamheden kunnen hybride worden uitgevoerd waarbij fysieke aanwezigheid op kantoor voor een dag in de week wenselijk is, bij voorkeur op een dinsdag of donderdag. 

Als solution architect werk je aan:
  • Het op hoofdlijnen in kaart brengen van de IST-situatie binnen de gehele toetsketen van een exemplarische onderwijsinstelling.
  • Het formuleren van een mogelijke SOLL-situatie.
  • Het opstellen van een plan van aanpak (PvA) voor het migratiescenario, inclusief de bijbehorende risico’s, stakeholdermanagement en mitigerende maatregelen.
  • Het ontwikkelen van een agile roadmap om de implementatie van de oplossing gefaseerd en iteratief te realiseren.  

Eisen:

  • Analytische vaardigheden: Sterk in het analyseren van IST-situaties en het identificeren van knelpunten.
  • Technisch inzicht: Diepgaande kennis van open source oplossingen en het in beheernemen van deze oplossingen, inclusief eventuele systeemintegratie.
  • Open source kennis: Ervaring met implementatie, het in de markt zetten en beheer van open source technologieën.
  • Communicatie en samenwerking: Vaardig in het communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.
  • Ervaring met het IT-toepassingen in het onderwijsveld (mbo, hbo en wo). Ervaring met digitaal toetsen is een pré.
  • Projectmanagement: Ervaring met het opstellen van plannen van aanpak en het uitvoeren van risicoanalyses. 
  • Stakeholdermanagement: Bedreven in het managen van verwachtingen en het betrekken van stakeholders bij het proces. 

Procedure:

Aanbieden kan tot en met 12 september, 09:00. CV's worden dagelijks beoordeeld en eventueel doorgezet naar de klant.
Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.

Let op! De gesprekken zijn gepland op 26 september 2024. Bereid de kandidaten hierop voor.

Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden

CV's dienen voorzien te zijn van:

  • Korte motivatie
  • Beschikbaarheid:
  • Mogelijke startdatum

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:

  • Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding
  • Indien ZZP’er:
    • Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd)
    • ZZP’er is op de hoogte van de marge
    • Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.

Deze vacature is ingetrokken op 12-9-24 om 10:51. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?

Delen