Senior UX Designer

Opdrachtomschrijving

Met Npuls bouwen alle mbo-scholen, hogescholen en universiteiten samen aan onderwijs van wereldklasse. Samen transformeren we het onderwijs en spelen daarmee in op de veranderingen in de maatschappij. Met als doel: de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren, de wendbaarheid van het onderwijs te vergroten én de digitale vaardigheden van docenten en lerenden te verbeteren. Nu én in de toekomst. Samen werken we aan innovatieve, gezamenlijke oplossingen waarbij we digitalisering inzetten als middel en publieke waarden vooropstellen. 

Npuls.nl gaan we vernieuwen. Door een platform te bouwen waar gebruikers inspiratie, verdieping en antwoorden kunnen vinden. De gebruikers zijn heel divers, dus dit zorgt voor een interessante UX-uitdaging. Daarbij willen we een overzicht bieden van alles waar Npuls mee bezig is en helpen instellingen daarbij aan te haken.

Naast het vernieuwen van npuls.nl zijn we ook gestart met de werkzaamheden voor Npuls community’s, een plek waar geïnteresseerden (via login) toegang krijgen tot een nieuwe (eigen) community waar gegevens, bestanden, conversaties, video’s en presentaties gedeeld kunnen worden.

Activiteiten bepalen we in overleg, maar omvatten o.a.:

• Definitie van het platform qua functionaliteiten, inrichting en gebruik o.bv. de verwachtingen van gebruikers en stakeholders.  
• Het ondersteunen van een aantal (pilot) community’s
• Het onderzoeken of en hoe er een CRM-functionaliteit aan kan worden toegevoegd
• Het prototyperen van functionaliteit en het implementeren en ontwikkelen van die functionaliteit
• Afstemming met stakeholders 

Gevraagd profiel, ervaring, expertises:
Kennis en ervaring met het (vervolg)onderwijs is een pre.
1. Behoeften identificeren: Begrijpen wat de projectteams en stakeholders nodig hebben om bij te dragen aan Npuls.
2. Gebruikersonderzoek: Methodes toepassen zoals interviews, enquêtes, observaties, en usability tests om inzichten te verzamelen.
3. Prototyperen van functionaliteiten. Ervaring met tools zoals Figma.
4. Technische kennis om te kunnen communiceren met een developer.
5. Samenwerking: nauw samenwerken met een product owner, visual designer, developers en onderwijsexperts om de gebruikerservaring te optimaliseren.
6. Gegevensanalyse: Het interpreteren van verzamelde data en het omzetten hiervan naar bruikbare inzichten.
7. Rapporteren: Bevindingen en aanbevelingen op een duidelijke manier communiceren aan teams en besluitvormers. 

PROCEDURE:

Aanbieden kan tot en met 9 augustus, 12:00. CV's worden dagelijks beoordeeld en eventueel doorgezet naar de klant.
Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.

Let op! De gesprekken zijn gepland tussen 19 en 23 augustus. Bereid de kandidaten hierop voor.
Er kan hybride gewerkt worden. 

Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden

CV's dienen voorzien te zijn van:

• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:

• Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding
• Indien ZZP’er:
• Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd)
• ZZP’er is op de hoogte van de marge
• Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.