Hydroloog

De opdrachtgever Waterschap Scheldestromen

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper?

Wat ga je doen

Het werk van ons waterschap is zichtbaarder en urgenter dan ooit. Als hydroloog (beleidsmedewerker) ben je vooral betrokken bij advisering op het gebied van waterkwantiteitsvraagstukken en herinrichten van watersystemen, waarbij de nadruk ligt op watersysteemanalyses in relatie tot klimaatverandering. Je hebt inzicht in het functioneren van onze watersystemen, je voert watersysteemanalyses uit, op basis waarvan je maatregelen bedenkt voor de herinrichting van watersystemen. Je maakt afgewogen voorstellen en weet deze met draagvlak richting uitvoer te brengen. Je gebruikt hiervoor verschillende hydrologische modellen en andere tools, waarbij je in staat bent om te toetsen of resultaten uit onderzoeken en modellen aansluiten bij de realiteit. Hiervoor duik je in onze data en werk je nauw samen met collega’s in de binnen- en buitendienst. Samen maak je ons watersysteem steeds klimaatbestendiger.

Hoe ga jij je hydrologische expertise inzetten voor Zeeland?

• Je stelt beleidsscenario’s en adviezen op en je geeft mondelinge toelichtingen indien nodig. Daarnaast lever je een bijdrage aan beleidsevaluaties, evalueer je de effectiviteit van beleidsmaatregelen en adviseer je over eventuele bijstellingen van het beleid.
• Je zorgt voor actuele peilbesluiten. Hiervoor evalueer je elke 3 jaar bestaande peilbesluiten en draag je zorg voor het herzien, opnieuw vaststellen of het vernieuwen van de peilbesluiten.
• Je voert watersysteemanalyses uit, daarvoor verzamel en analyseer je gegevens over het gebied, van drooglegging, gebiedsgrenzen, landgebruik en andere gebiedseigenschappen.
• Je zorgt voor zorgvuldige afwegingen van de knelpunten, trends en risico’s uit de watersysteemanalyses op basis van de meest recente kennis en inzichten en maakt voorstellen voor maatregelen of scenario’s.
• Je voert kosten-baten analyses uit om voorstellen te onderbouwen en maatregelen te verantwoorden en ten uitvoer te brengen.
• Je bent een vraag- en adviesbaak voor collega’s en externen.

Tot slot word je onderdeel van de crisisorganisatie waar je verantwoordelijk bent voor de voorbereiding en de uitvoering van hydrologisch advies bij milieu-incidenten of andere water gerelateerde calamiteiten zoals wateroverlast. Hiervoor ben je incidenteel en buiten kantooruren oproepbaar.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding. In de richting van hydrologie, watermanagement, fysische geografie of civiele techniek.
• Je bent van nature nieuwsgierig en een echte samenwerker.
• Je kan goed overweg met hydrologische oppervlaktewatermodellen en je kunt aan de hand van watersysteemanalyses, voorstellen en adviezen opstellen en onderbouwen.
• Je neemt collega’s, bestuurders en burgers met overtuigingskracht mee in jouw voorstellen en adviezen, maar weet ook compromissen uit te werken als jouw advies botst met andere belangen.
• Je bent in staat om abstracte inzichten om te zetten in concrete voorstellen en bent in staat om deze eenvoudig te presenteren richting bestuur en burgers.
• Je hebt affiniteit met data en ervaring met programmeren, GIS en data-analyse.
• Je hebt ervaring met grondwatermodellen en kennis van grondwater is een pré.
• Je hebt een rijbewijs B.

Team

Beleid & Ondersteuning, afdeling Watersystemen

Wij zijn een team met 30 gedreven professionals. Als onderdeel van ons team kun je verwachten dat collega’s elkaar helpen en waar een goede grap altijd welkom is. We lunchen regelmatig met elkaar en drinken samen koffie waar er altijd ruimte is voor een persoonlijk praatje. Als nieuwe collega kan je verwachten dat je goed wordt ingewerkt met de hulp van verschillende buddy’s en een uitgewerkt inwerkprogramma bij binnenkomst.

Procedure

• Het aanbieden kan tot 14 oktober om 10:00 uur. Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Marktconform 
• Startdatum: z.s.m./  21 Oktober 2024
• Cv’s dienen voorzien te zijn van:
• Beknopte motivatie
  
• Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.)
• 2 Referenties (naam, telefoonnummer + e-mailadres)

Data intakegesprekken

De telefonische pre intakes bij OnestopSourcing zullen op 14 oktober uiterlijk 13:00 uur plaatsvinden. Zorg ervoor dat de aangeboden kandidaat beschikbaar is.

• Zorg ervoor dat het telefoonnummer van de kandidaat bekend is via de portal ESD.
  

Voorwaarden OneStopsourcing

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.