Senior Projectmanager KOR2025 *1FTE) #2616

Opdrachtbeschrijving

De Belastingdienst / Keten Omzetbelasting (OB) werkt aan de implementatie van de Europese richtlijn KOR2025 die per 1 januari 2025 actief wordt. Hiervoor worden een nieuw Europees proces en IV-voorziening en aanpassingen aan het nationale proces en IV-voorziening gerealiseerd. Het betreft een project met hoge politiek/bestuurlijke druk. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het behalen van het resultaat, namelijk een tijdig geïmplementeerd proces en voorziening om de wet uit te voeren. Jouw focus is de integrale organisatie, planning en beheersing van de realisatie en implementatie van KOR2025, waaronder mensen en middelen, planvorming en planning, verantwoording en bedrijfsvoering. Je rapporteert aan de opdrachtgever voor dit project, die namens alle betrokken ketenpartners optreedt als Business owner.

Je ondersteunt de opdrachtgever in de besturing van het project en neemt deel aan verscheidene bestuurlijke gremia. Je zorgt voor de voorbereiding en afstemming van besluitvorming met bestuurlijke en in voorkomende gevallen politieke stakeholders. Je zorgt voor afstemming en samenwerking met betrokken teams en mensen die bijdragen aan het project; met andere projecten en initiatieven in de keten OB; en met concerndirecties (2e lijns-control) en auditpartijen (bijv. CIO, ADR, AcICT). Je bent sparringpartner voor de opdrachtgever en treedt op als gedelegeerd business owner m.b.t. projectmanagement, besturing, beheersing en verantwoording. Agile / SAFe voortbrenging is onderdeel van dit project. In samenwerking met de IT-organisatie zorg je voor verbetering en monitoring van voorspelbaarheid en betrouwbaarheid in deze voortbrenging, en de aansluiting op projectmijlpalen.

Projectteam bestaat verder uit een PMO, maar de samenwerking raakt veel afdelingen

Profiel eisen:

• Kennisgebieden / opleidingen die relevant zijn (noodzakelijk om deze allen gecertificeerd te hebben); P3O, MSP, PRINCe2, IPMA-D, Agile SAFe, Agile foundation. 
• Meerjarige ervaring is specifiek benodigd m.b.t. opzetten, inrichten en beheersen in zowel project/programma-organisatie als Agile/SAFe voortbrenging. 
• Aantoonbare ervaring met advisering op (hoog) bestuurlijk niveau met kennis van verandermanagement in relatie tot invoering wetgeving, informatievoorziening en implementatie uitvoeringsprocessen. 
• Heeft ervaring met bestuurlijke afstemming en het opstellen van notities om besluiten te nemen. 
• Ervaring bij uitvoeringsorganisaties, zoals Belastingdienst, is een pre.-Je bent resultaat- en productgericht;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je neemt graag initiatief en organiseert je eigen werkzaamheden;
• Je bent hands-on en doortastend;
• Je bent praktisch ingesteld en kan zelfstandig producten opleveren in afstemming met relevante (bestuurlijke) omgeving;
• Je hebt een onafhankelijke en integere houding;-Je bent analytisch, ondernemend en leergierig;
• Je hebt goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in Nederlands.

Knock-Out Criteria: 

• WO werk- en denkniveau aantoonbaar door een diploma 
• Minimaal 10 jaar werkervaring m.b.t. (financiële) beheersing en verantwoording in project/programma/portfolio-organisatie 
• Kennis van project/programmamanagement-methodieken en best practices zoals: P2O, Prince2 en MSP foundation en practitioner, IPMA D, Agile Scrum, Agile PM en SAFe. 
• De kennis is aantoonbaar door behaalde certificaten 
• De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (= 80 punten). 

Kwaliteitseisen:  

• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft in grote, bestuurlijke (rijks-)overheids organisaties 
• De mate waarin de kandidaat praktisch is ingesteld en zelfstandig producten kan opleveren in afstemming met relevante (bestuurlijke) omgeving 
• De mate waarin de kandidaat resultaat- en productgericht is 
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft m.b.t. (financiële) beheersing en verantwoording in Agile/SAFe voortbrenging
• De kandidaat heeft ervaring met projectmanagement

Competenties:

• Bestuurs-sensitiviteit 
• Delegeren 
• Besluiten nemen 
• Initiatief 
• Resultaatgerichtheid

Procedure:

• Aanbieden kan tot en met: 15-07-2024 14h00
• Beschikbaarheid vanaf: 28-02-2025
• Let op: Alleen kandidaten waarbij het eigen e-mailadres en het telefoonnummer worden meegezonden worden geselecteerd om te worden aangeboden.
• Dag voor gesprekken, verwachting:  in overleg bepaald (bereid kandidaten hierop voor)
• Schaal 14 Senior inhuur Segment Projectmanagement Senior, min €140,00 tot max. € 142,50
  

Enkel cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, cv's die per e-mail of andere communicatiekanalen verzonden, worden niet in behandeling genomen.

Als de kandidaat verder gaat in de procedure wordt gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentiechecks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Per leverancier mogen er max. 3 kandidaten worden aangeboden.

cv's dienen voorzien te zijn van:

• Korte motivatie
• Beschikbaarheid
• Mogelijke startdatum

De Belastingdienst wenst inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, de nadrukkelijke voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst. Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

Voor deze aanvraag is vanuit de belastingdienst zelf besloten dat ZZP of DGA inzet niet is toegestaan!