Senior Adviseur Organisatie en Formatie (1 FTE) #0002

aanvraag sluit vanwege hogere spoed DO.11-07-2024 09H15

Opdrachtbeschrijving

Binnen Douane Rotterdam Haven is een aantal teams gewijzigd. Voor deze teams (1) moet worden vastgesteld of er sprake is van een reorganisatie en zo ja (2) moet er een organisatie & formatierapport worden geschreven (pen-voerderschap). Het betreft de volgende teams: 

1. Centraal Rooster Bureau / Werkverdeelpunt 

2. Herschikking bewapende processen 

3. Douane Praktijk Training Centrum 

4. Bestuurs-ondersteuning 

Ook is het wenselijk op basis van deze reorganisaties te kijken of er een handleiding kan worden gemaakt voor de vraag wanneer iets een reorganisatie is en voor het schrijven van een O&F-rapport. Op dit moment zijn de teamleiders van de betreffende teams verantwoordelijk voor het opleveren van de gewenste producten. De afdeling die normaal gesproken ondersteuning biedt, is onder bezet

Profiel eisen:

Ervaring met: 

• Groepsfuncties 
•  Het schrijven van handleidingen 
• Afstemmen met medezeggenschap

Knock-Out Criteria:  

Minimaal 5 jaar ervaring met:

• Schrijven van organisatie & advies rapporten binnen de overheid.
• Reorganisaties binnen het Rijk
• Functiegebouwrijk
• Het opstellen van functieprofielen

Kwaliteitseisen:  

Competenties

• Analyseren 
• Adviseren 
• Organisatiesensitiviteit 
• Schrijven 
• Overtuigingskracht 
• Netwerk

Procedure:

• Aanbieden kan tot en met: 10-07-2024 16h00
• Beschikbaarheid vanaf: ZSM
• Let op: Alleen kandidaten waarbij het eigen e-mailadres en het telefoonnummer worden meegezonden worden geselecteerd om te worden aangeboden.
• Dag voor gesprekken nog overeen te komen (bereid kandidaten hierop voor)
• Tarief: Schaal 13 inhuur Segment Bedrijfsvoering Senior, min € 123,75 max. € 126,59

Enkel cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, cv's die per e-mail of andere communicatiekanalen verzonden, worden niet in behandeling genomen.

Als de kandidaat verder gaat in de procedure wordt gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentiechecks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Per leverancier mogen er max. 3 kandidaten worden aangeboden.

cv's dienen voorzien te zijn van:

• Korte motivatie
• Beschikbaarheid
• Mogelijke startdatum

De Belastingdienst wenst inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, de nadrukkelijke voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst. Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

Voor deze aanvraag is vanuit de belastingdienst zelf besloten dat ZZP of DGA inzet niet is toegestaan!