Projectleider Multi-Disciplinair Team Privacy #2591

Opdrachtbeschrijving

Een van de deelprojecten van programma interne beheersing is het in kaart brengen van de compliance op het gebied van AVG, BIO en Archiefwet. Voor het deelproject privacy zijn we op zoek naar een ervaren projectleider met affiniteit op het gebied van compliance. De projectleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het projectteam, afstemming met de opdrachtgevers en stakeholders en het realiseren van de planning. De projectleider stuurt actief op inhoudelijke kwaliteit en tijdige oplevering beoordelingen op het gebied van AVG, BIO en Archiefwet bij de ketens van GO (applicaties en bedrijfsprocessen). De projectleider gebruikt hiervoor de modeluitwerking. Van de projectleider wordt verwacht dat hij/zij/x een bijdrage levert in de borging van de 

Profiel eisen:

Je werkt met een projectteam wat zich bezig houdt met het vaststellen van de GAPS op het gebied van de privacy wetgeving (AVG, BIO, Archiefwet). Dit team werk samen met andere afdelingen binnen de directie Grote Ondernemingen. Het team kent een grote diversiteit in kennis, ervaring en achtergrond. Voor het daadwerkelijk beoordelen wordt in koppelverband gewerkt aan het beoordelen aan de hand van een opgestelde vragenlijst.

Knock-Out Criteria: 

• minstens 3 jaar relevante werkervaring binnen een administratieve organisatie van minimaal 100 personen. 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van projectmanagement 
• WO-werk en denkniveau 

De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (= 80 punten)

*Een kandidaat NIET aanbieden indien niet voldaan wordt aan de hieronder beschreven Knock-Out criteria. Knock-Out criteria moeten incl. verwijzing naar het betreffende knock-out criterium en uitwerking opgenomen worden in het CV .

Kwaliteitseisen

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met de organisatie van de Belastingdienst 
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met (semi-)overheidsorganisaties 
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met de processen van de Belastingdienst.

Competenties

• Analyseren
• Klantgerichtheid 
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken 
• Oordeelsvorming

Procedure:

• Aanbieden kan tot en met: 4-7-2024 14h30
• Beschikbaarheid vanaf: 01-09-2024
• Let op: Alleen kandidaten waarbij het eigen e-mailadres en het telefoonnummer worden meegezonden worden geselecteerd om te worden aangeboden.
• Dag voor gesprekken: 05-07-2024 (bereid kandidaten hierop voor)
• Tarief: Schaal 13, Projectmanagement min € 103,87 max. € 111,63

Enkel cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, cv's die per e-mail of andere communicatiekanalen verzonden, worden niet in behandeling genomen.

Als de kandidaat verder gaat in de procedure wordt gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentiechecks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden.

cv's dienen voorzien te zijn van:

• Korte motivatie
• Beschikbaarheid
• Mogelijke startdatum

De Belastingdienst wenst inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, de nadrukkelijke voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst. Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

Voor deze aanvraag is, vanuit de belastingdienst zelf besloten, dat ZZP of DGA inzet niet is toegestaan!