Onderhoud Rioolgemalen

De opdrachtgever Waterschap Scheldestromen

We zijn er voor de water- en verkeersveiligheid van Zeeuwen en recreanten. Door supersterke dijken te bouwen, het rioolwater zo schoon mogelijk te maken, het water in de sloot op peil te houden en de polderwegen zo veilig mogelijk te houden. Dit is het werk van het waterschap.

Functieomschrijving

Taak van de medewerker beheer en onderhoud wordt het onderhoud van de gemeentelijke pompinstallaties. Deze installaties staan vaak in de openbare ruimte, langs wegen, maar ook op particuliere percelen. Het onderhoud is vaak in kantooruren, maar kan ook buiten kantooruren nodig zijn. Daarvoor gaat de medewerker beheer en onderhoud meedraaien in een storingsdienst. Het werkgebied wordt vooral de gemeente Middelburg, maar mogelijk wordt het werk in de toekomst uitgebreid naar andere Zeeuwse gemeenten.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

• Het uitvoeren van dagelijks onderhoud aan gemeentelijke pompinstallaties;
• het onderhoud bestaat uit 60% werktuigbouwkundige werkzaamheden, 20% operator werk en 20% elektrotechnisch werk;
• het uitvoeren van reparaties en verbeteringen aan pompinstallaties;
• het verwerken van gegevens van onderhoud en installaties in digitale beheersystemen;
• inschakelen van collega’s bij het waterschap, ingehuurde bedrijven of gemeente voor specifieke andere (elektromechanische, civieltechnische of verkeerskundige) werkzaamheden die voor onderhoud en beheer nodig zijn;

Wat breng je mee?

• Opleiding Mbo technicus mechatronica systemen of Mbo mechatronica
• enkele jaren ervaring met onderhoud en beheer van pompinstallaties;
• vaardigheid in het opsporen en oplossen van storingen;
• kennis van veiligheidsvoorschriften, procedures en richtlijnen;
• kennis van elektrotechniek en van de werking van elektrotechnische apparatuur en systemen;
• ervaring met beheersoftware en administratieve verwerking van gegevens;
• goede communicatieve vaardigheden;
• is bereid deel te nemen aan de consignatiedienst;
• rijbewijs B en E.

Procedure 

• Het aanbieden kan tot 5 juli om 09:00 uur. Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• All-in tarief: Schaal 7: € 69 - € 73 per uur (excl. BTW en fee OSS)
• Startdatum: 15 Juli 2024/ z.s.m.
• De intakegesprekken zullen z.s.m. plaatsvinden, bij voorkeur live of anders via teams.
• Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
• Beknopte motivatie
• Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer)
• Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.)
• Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
• Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:
• Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding. Indien ZZP’er vanuit een bureau:
• Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd)
• ZZP’er is op de hoogte van de marge
• Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.