Product Owner #2316

DE OPDRACHT

Als Product Owner verzamel jen alle wensen en eisen ten behoeve van het te realiseren businessportfolio. Ook zorg je voor implementatie van verbeterresultaten. Je prioriteert de te ontwikkelen oplossingen in de productbacklog. Je stemt prioriteiten af met de stakeholders (o.a. eindgebruikers, projectleiders en business owners) en je neemt de organisatie mee in de transitie naar Agile werken. In deze transitie zet je de werkwijze op binnen de organisatie en begeleid je deze. Hierbij zorg je voor een maximale waarde creatie. In deze functie kom je terecht in een dynamische omgeving waarbij het belangrijk is dat jij het hoofd koel weet te houden en zo tot mooie resultaten weet te komen. Je gaat samenwerken met een team van mensen uit verschillende afdelingen waarbij het belangrijk is dat jij de wens vanuit de organisatie scherp hebt. Je moet dus stevig in je schoenen staan en zelfstandig kunnen werken. 

Jouw uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden komen in deze functie goed van pas. Bijvoorbeeld bij het inventariseren van het verbeterpotentieel en het presenteren van oplossingsrichtingen. Als geen ander weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en kun je de kern van een zaak voor veel verschillende betrokkenen helder en overtuigend uiteenzetten. Je voelt je goed thuis in een snel veranderende omgeving en past je iedere keer opnieuw snel aan. Dat dit betekent dat je ook steeds jezelf (inhoudelijk) moet ontwikkelen en dat vind je vanzelfsprekend 

Bijkomend voer je als product owner de volgende taken uit: 

• Sprintbacklog onderhandelen met het agile-team
• Het organiseren van sprintreviews voor stakeholders en het verbinden van verschillende afdelingen met elkaar, denk hierbij aan de business, operatie, data en de ketenpartners.

Profiel / functie-eisen 

 Knock-Out criteria

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding en/of ervaring op WO werkniveau in een relevante richting als bedrijfseconomie of bedrijfskunde  
• Je hebt aantoonbaar minimaal 7 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare functie(s)  
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het werken binnen een agile team met software developers  
• Je hebt aantoonbaar ervaring met keten-overstijgend werken  
• Je hebt aantoonbaar ervaring met agile/scrum werken en je kan dit aantonen middels een certificaat 
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken in een snel veranderende omgeving 
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken in een uitvoeringsorganisatie 
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met verschillende computersystemen

Competenties: 

• Analyseren 
• Oordeelsvorming 
• Omgevingsbewustzijn 
• Samenwerken 
• Initiatief

Procedure:

• Aanbieden kan tot en met: 14-05-2024 13h00
• Beschikbaarheid vanaf: 17-6-2024
• Let op: Alleen kandidaten waarbij het eigen e-mailadres en het telefoonnummer worden meegezonden worden geselecteerd om te worden aangeboden.
• Dag voor gesprekken: 16 mei op locatie, niet online (bereid kandidaten hierop voor)
• Tarief: Schaal 11 Segment Bedrijfsvoering tussen vanaf € 80,75 tot max. € 88,35 
• Enkel cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, cv's die per e-mail of andere communicatiekanalen verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  
• Als de kandidaat verder gaat in de procedure wordt gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentiechecks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
• Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden.

cv's dienen voorzien te zijn van:

• Korte motivatie
• Beschikbaarheid
• Mogelijke startdatum