WOZ Gegevensbeheerder

DE ORGANISATIE

Tribuut verzorgt het waarderen, heffen en innen van de gemeentelijke belastingen voor de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Epe, Lochem, Voorst en Zutphen.

Tribuut staat voor een informele en resultaatgerichte werksfeer waarin de kernwaarden “samen, betrokken, eenvoudig, ijverig en bereikbaar” centraal staan. Daarnaast is de medewerkerstevredenheid zeer belangrijk. Dat blijkt ook uit het feit dat we hierop al een aantal jaar op rij bovengemiddeld scoren.Tribuut verzorgt het waarderen, heffen en innen van de gemeentelijke belastingen voor de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Epe, Lochem, Voorst en Zutphen. Tribuut staat voor een informele en resultaatgerichte werksfeer waarin de kernwaarden “samen, betrokken, eenvoudig, ijverig en bereikbaar” centraal staan.

Wij zoeken kandidaten die per direct beschikbaar zijn maar ook kandidaten die rond juni/juli/augustus/september beschikbaar komen.

WERKZAAMHEDEN

• Inmeten van bouwtekeningen bijvoorbeeld de gebruiksoppervlakte voor aanbouwen, serres, dakkapellen etc.
• Actualiseren van alle WOZ kenmerken in de geautomatiseerde systemen
• Beoordelen en verwerken van mutaties vanuit de basisregistraties die de gemeentelijk BAG en BGT aanleveren voor de WOZ
• Analyseren en verwerken van informatie uit bijvoorbeeld vraagprijzen, luchtfotovergelijking en de Landelijke Voorziening WOZ
• Verwerken van de kadastrale wijzigingen aan de hand van verkooptransacties
• Zelfstandig afwikkelen van binnengekomen klantvragen via e-mail en/of telefoon

KENNIS EN ERVARING

• MBO+ werk- en denkniveau (HBO is een pré) en een aanvullende vakgerichte opleiding
• Beschikt over een WOZ-diploma (module WOZ)
• Beschikt over kennis van de wet WOZ en wet BAG
• Minimaal 3 jaar werkervaring als medewerker gegevensbeheer in de WOZ
• Beschikt over kennis van geautomatiseerde systemen (Gouw, Way2GO, Bluebeam, Gisviewer)

COMPETENTIES

• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Analyserend vermogen
• Resultaatgericht
• Zelfstandig
• Teamplayer
• Cijfermatig sterk
• Doorzettingsvermogen

PROCEDURE

Aanbieden kan tot en met 24 mei 10h00. CV's worden dagelijks beoordeeld en eventueel doorgezet naar de klant.
Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.

CV's dienen voorzien te zijn van:

• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum

Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

Deze aanvraag is niet geschikt voor zzp'ers. Gezien de aard van de opdracht en leiding en toezicht behoort een zzp inzet niet tot de mogelijkheden.