Bij de dienst Toeslagen wordt een breed programma Werken in de Actualiteit (WiDa) uitgerold met als doel het terugbrengen van onnodige terugvorderingen voor burgers bij de toeslagverstrekking. Dit programma wordt uitgevoerd met de brede aandacht vanuit de dienst zelf, beleidsministeries, bewindspersoon, politiek en diverse belangenorganisaties. Regulier wordt over dit programma verantwoording afgelegd aan een bestuurlijke stuurgroep o.l.v. de DG Toeslagen. Gevraagd wordt om een senior programma medewerker voor ca 8/9 maanden (met optie tot verlenging) die de voortgang van het programma bewaakt welke bestaat uit diverse deelprojecten waarbij tevens wordt nagegaan of de beoogde doelstelling (aanzienlijk percentage reductie van (hoge)terugvorderingen bij burgers) gerealiseerd wordt. De programma medewerker werkt in een klein team met projectmanagers onder leiding van een programma directeur welke rechtstreeks onder de DG Toeslagen werken zodat ze snel en met gezag kunnen schakelen om verbeterslagen te kunnen realiseren. Ieder heeft een helder afgebakende opdracht en werkt nauw samen met de (uitvoerende) directies (directie Toeslagen, directie I&D, directie S&B) en rapporteert aan de programma Directeur Werken in de Actualiteit.
De senior programma medewerker dient de volgende activiteiten uit te voeren;
cv's dienen voorzien te zijn van:
LET OP: Als de klant verder gaat in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
De Belastingdienst wenst inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, de nadrukkelijke voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst. Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.