Deelprojectleider HR (Arbeidsmigranten)

Achtergrond

Het Juridisch Loket biedt eenieder in Nederland laagdrempelig toegang tot het recht door juridische informatievoorziening en advisering via haar website. Daarnaast biedt het Juridisch Loket rechtshulp aan mensen die daar op grond van de Wet op de rechtsbijstand recht op hebben. Het Juridisch Loket signaleert structurele juridische problemen en kaart deze aan bij de betrokken organisaties als de toepassing van recht leidt tot onrechtvaardigheid.

In deze opdracht wordt de toegang tot het recht en het signaleren van structurele juridische problemen georganiseerd voor de specifieke groep van (EU-)arbeidsmigranten. Samen met ketenpartners wordt invulling gegeven aan de opdracht vanuit de ministeries van Justitie en Veiligheid alsook Sociale Zaken en Werkgelegenheid om ook deze groep rechtzoekenden een oplossing te bieden.

De kwartiermarker Arbeidsmigranten formeert een kernteam om de opdracht op kort cyclische wijze te realiseren. Dit doen we met mensen uit onze organisatie, maar we hebben hiervoor gedurende de opdracht meer capaciteit nodig.

Om vanuit HR adequate ondersteuning te kunnen bieden zoeken we dan ook tijdelijk een deelprojectleider HR. 

de opdracht

 Als deelprojectleider ben je lid van het kernteam dat nu bestaat uit de kwartiermaker, een programmasecretaris, een interne projectleider en een adviseur.

Belangrijkste opdracht:

• Bestaande functieprofielen richten naar benodigde voor de opdracht Arbeidsmigranten
• Arbeidsmarktcommunicatie opstellen en (laten) uitvoeren
• Werven van medewerkers
• Selectiegesprekken voeren
• In samenwerking met het kernteam, professionals en het team L&O een opleidingstraject ontwikkelen en uitvoeren
• Zorgen voor borging in de lijn (bv bij team HR en team L&O)

Profiel wensen en eisen

•  Minimaal HBO+ werk- en denkniveau aangevuld met enkele jaren werkervaring in de diverse werkzaamheden
•  Resultaatgericht en ondernemend
•  Netwerker, gemakkelijk verbinding met de organisatie kunnen maken
•  Innovatief denken en uitvoeren
•  Hands-on-mentaliteit
•  Flair, beschikt over groot netwerk
•  Aantal maanden (naar verwachting minimaal 6) inzetbaar voor 28-32 uur per week

Pré:

Ervaring in een juridische omgeving, ervaring met professionals

LET OP: de werklocatie is gelegen naast Utrecht centraal station en vrijwel niet per auto toegankelijk, dit door zowel werkzaamheden als beleid vanuit de gemeente Utrecht.

Procedure

Aanbieden kan tot en met: maandag 4 maart 2024 13h00

Tarief dit een all-in tarief te zijn, dus inclusief alle kosten en exclusief BTW. Enkel schaarse dienstreizen vallen buiten dit tarief.

Dag voor gesprekken: 5 maart 2024, op locatie in Utrecht met kwartiermarker Arbeidsmigranten. Woensdag 6 maart kort 2e gesprek met HR manager via Teams

Enkel cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, cv's die per e-mail of andere communicatiekanalen verzonden, worden niet in behandeling genomen.

Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden. Kandidaten mogen niet in loondienst zijn bij een andere partij.

CV's dienen voorzien te zijn van:

• Korte motivatie
• Beschikbaarheid
• Mogelijke startdatum

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:

• Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding
• Margebedrag per uur (maximaal € 15.00)

Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850uur (maximaal 1 jaar) de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.