Adviseur (Senior) zzp-dossier ( 2 FTE)

Opdrachtomschrijving

Achtergrond, aanleiding en doelstelling

Het kabinet wil langs 3 lijnen de balans op de arbeidsmarkt herstellen en de inzet van zzp’ers meer in lijn brengen met wet- en regelgeving. Eén lijn betreft het verbeteren van de handhaving op schijnzelfstandigheid en de politieke ambitie om het handhavingsmoratorium (hierna: moratorium) per 1 januari 2025 op te heffen.

Binnen de Belastingdienst is het programma Handhaving Arbeidsrelaties (hierna: HA) opgezet die langs 3 sporen invulling wilt geven aan deze kabinetslijn. Eén spoor betreft de actieve samenwerking met de markt.

Momenteel wordt er samengewerkt met diverse sectoren (arbeidsintensief en complex). Er is onvoldoende capaciteit om deze samenwerking verder vorm te geven en de markt voor te bereiden op de situatie vanaf 1 januari 2025.

Daarom wenst het Directieoverleg Arbeidsrelaties en het programma HA een marktteam in te richten die:

· Actief de samenwerking met de markt opzoekt om de markt voor te bereiden op de opheffing van het moratorium en hen in de actiemodus te krijgen;

· De reguliere klantbehandeling ondersteunt in het optimaliseren van de interne (werk)processen o.b.v. ontvangen signalen vanuit de praktijk;

· Vanuit één overheid gedachte het verkennen en ondersteunen van de samenwerking tussen de reguliere uitvoering met andere overheidsorganisaties (waaronder UWV, NLA, KVK).

Rol marktteam

· Samenwerking met de markt (m.n. koepels, brancheorganisaties en service providers) vormgeven en de mogelijkheden verkennen om de inzet van handhavingsinstrumenten meer voorspelbaar te maken.

· Daarbij werkt het marktteam nauw samen met de uitvoerende directies en betrekt het waar nodig inhoudelijke specialisten bij de gesprekken met marktpartijen.

Opzet en rollen

Marktteam zal bestaan uit 8 fte waarvan 50% interne capaciteit (invulling vooral door uitvoerende directies) en 50% externe inhuur. Het marktteam wordt operationeel aangestuurd door een reeds extern ingehuurde Teamcoördinator die tevens als Programma Adviseur de verbinding vormt met programmateam HA.

Qua formatie bestaat het marktteam uit de volgende fte’s:

- 1 fte Teamcoördinator en Programma Adviseur (reeds extern ingehuurd)

- 4 fte interne expertise Belastingdienst

- 2 fte Senior Adviseur zzp-dossier (nog extern in te huren)

- 2 fte Adviseur zzp-dossier (nog extern in te huren)

Interne rollen:

· Rol (Senior) Adviseur Uitvoering:

o Vanuit de inhoud gestructureerde gesprekken voeren met sectoren (borgen Belastingdienst kennis, expertise en belangen);

o Borgen van verbinding en afstemming met reguliere uitvoering.

Externe rollen:

· Rol teamcoördinator en Programma Adviseur:

o Activiteiten van marktteam aansturen en prioriteren;

o Kwaliteitsborging;

o Inhoudelijke afstemming met interne directies initiëren en coördineren;

o Advisering en ondersteuning bij kwaliteit, inrichting en voortgang realisatie van marktteam en programma.

· Rol (Senior) Adviseur zzp-dossier:

o Vanuit brede kennis van zzp-dossier gestructureerde gesprekken voeren met sectoren (het externe perspectief vertegenwoordigen);

o Adviseren bij optimaliseren van dienstverlening reguliere uitvoering vanuit doelgroep benadering (klantperspectief).

Verantwoordelijkheden marktteam

Op kwalitatieve en gestandaardiseerde wijze actief de samenwerking met de markt opzoeken om 

· opdrachtgevers en werkenden voor te bereiden op de opheffing van het moratorium.

· Het leggen van verbinding met de staande organisatie op het onderwerp handhaving arbeidsrelaties door de Belastingdienst t.b.v. doeltreffendheid en efficiëntie.

Functie-eisen:

• Academisch denk- en werkniveau.
• Bekend met het zzp-dossier binnen één of meerdere sectoren.
• Kennis van het programma Handhaving Arbeidsrelaties en werkwijze uitvoerende diensten binnen de Belastingdienst is een pré.
• Pre als kandidaten ervaring hebben binnen de Belastingdienst.
• In staat om te gaan met tegengestelde belangen binnen een complexe omgeving.
• In staat om resultaatgericht samen te werken.
• Ervaring met het werken vanuit doelgroepen en/of klantperspectief.
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijk sensitieve omgeving
• Kennis van het zzp-dossier binnen minimaal 1 sector.
• Kennis van het optimaliseren van processen binnen uitvoeringsorganisaties.
• In staat om out-of-the-box te denken (‘de blik van buiten naar binnen’) zodat veranderingen en resultaten in de markt en binnen de Belastingdienst kunnen worden gerealiseerd.
• Ervaring met het vanuit het klantperspectief initiëren en ondersteunen van verbeteringen van werkprocessen, resulterend in meer doeltreffende en efficiënte klantbehandeling.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een werkwijze om te sturen op besluitvorming en afgesproken acties en initiatieven (inclusief onderliggende standaarden), zodat de voortgang bewaakt wordt.

Competenties:

• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Anticiperen
• Communicatief vaardig in woord en geschrift
• Organiseren
• Veranderingsgericht
• Innovatief denken

PROCEDURE:

• Aanbieden kan tot en met 09-02-2024 17h00 
  
• Dag voor gesprekken: donderdag 13 februari op locatie (bereid jouw kandidaten hierop voor)
• Tarief: Schaal 13 Segment Bedrijfsvoering € 102,84 tot € 110,68 maximaal. 
• Enkel cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, cv's die per e-mail of andere communicatiekanalen verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Als de kandidaat verder gaat in de procedure wordt gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentiechecks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
• Per leverancier mogen er max. 3 kandidaten worden aangeboden.

cv's dienen voorzien te zijn van:

• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum