WOZ Gegevensbeheerder

DE ORGANISATIE

Tribuut verzorgt het waarderen, heffen en innen van de gemeentelijke belastingen voor de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Epe, Lochem, Voorst en Zutphen.

Tribuut staat voor een informele en resultaatgerichte werksfeer waarin de kernwaarden “samen, betrokken, eenvoudig, ijverig en bereikbaar” centraal staan. Daarnaast is de medewerkerstevredenheid zeer belangrijk. Dat blijkt ook uit het feit dat we hierop al een aantal jaar op rij bovengemiddeld scoren.Tribuut verzorgt het waarderen, heffen en innen van de gemeentelijke belastingen voor de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Epe, Lochem, Voorst en Zutphen. Tribuut staat voor een informele en resultaatgerichte werksfeer waarin de kernwaarden “samen, betrokken, eenvoudig, ijverig en bereikbaar” centraal staan.

WERKZAAMHEDEN

• Inmeten van bouwtekeningen bijvoorbeeld de gebruiksoppervlakte voor aanbouwen, serres, dakkapellen etc.
• Actualiseren van alle WOZ kenmerken in de geautomatiseerde systemen
• Beoordelen en verwerken van mutaties vanuit de basisregistraties die de gemeentelijk BAG en BGT aanleveren voor de WOZ
• Analyseren en verwerken van informatie uit bijvoorbeeld vraagprijzen, luchtfotovergelijking en de Landelijke Voorziening WOZ
• Verwerken van de kadastrale wijzigingen aan de hand van verkooptransacties
• Zelfstandig afwikkelen van binnengekomen klantvragen via e-mail en/of telefoon

KENNIS EN ERVARING

• MBO+ werk- en denkniveau (HBO is een pré) en een aanvullende vakgerichte opleiding
• Beschikt over een WOZ-diploma (module WOZ)
• Beschikt over kennis van de wet WOZ en wet BAG
• Minimaal 3 jaar werkervaring als medewerker gegevensbeheer in de WOZ
• Beschikt over kennis van geautomatiseerde systemen (Gouw, Way2GO, Bluebeam, Gisviewer)

COMPETENTIES

• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Analyserend vermogen
• Resultaatgericht
• Zelfstandig
• Teamplayer
• Cijfermatig sterk
• Doorzettingsvermogen

PROCEDURE

Aanbieden kan tot en met 22 maart 12h00. CV's worden dagelijks beoordeeld en eventueel doorgezet naar de klant.
Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.

Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden

CV's dienen voorzien te zijn van:

• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:

• Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding
• Indien ZZP’er:
• Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd)
• ZZP’er is op de hoogte van de marge
• Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.