Implementatie- en changemanager vMRM programma

Opdrachtbeschrijving

Als implementatie- en changemanager ben je verantwoordelijk voor de ingebruikname van AHM als onderdeel van de vernieuwde MRB keten door de medewerkers van CAP Auto. Komend jaar is de migratie van ruim 9 miljoen houderschappen van de oude MRB software naar AHM gepland. Hierdoor zullen de 150 kantoormedewerkers moeten gaan werken met deze nieuwe software. Als implementatie- en changemanager ben je verantwoordelijk voor het opleiden en het inwerken van de medewerkers. Belangrijkste mijlpaal is de procesvrijgave door CAP Auto als acceptatie van het nieuwe systeem.

 Werkzaamheden: (niet limitatief) 

• Inhoudelijke afstemming binnen en buiten de keten (Heffen, Innen en Gegevens) 
• Maken van implementatieplannen 
• Voorbereiden en uitvoeren van de zogenaamde vrijgavetafels 
• Stakeholdermanagement met de vele collega’s binnen het programma en de raakvlakken 
• Managen en faciliteren van de opleidingen

Kennis – en ervaringsaspecten:

Kennis van programma’s en organisatiestructuren. 

Ervaring met het implementeren van applicaties binnen de Belastingdienst is een pré, in het bijzonder binnen de complexe Autoheffingen keten. 

• Business Analist 
• Research Analist 
• Innovatie & Management

Functie-Eisen:

• Opleiding: WO

Competenties:

• Analytisch 
• Oplossingsgericht 
• Zelfreflectie 
• Resultaatgericht 
• Overzicht creëren en behouden 
• Positief Projectaanpak 
• Kwaliteit

PROCEDURE:

• Aanbieden kan tot en met 28-12-2023 15h00.
• Dag voor gesprekken in week 51 (bereid jouw kandidaten hierop voor)
• Tarief moet tussen de Schaal 13 € 102,84 tot max. € 110,68 (segment/domein Bedrijfsvoering)
• Schaal : 13
• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per e-mail of andere communicatiekanalen verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Attentie : Als de kandidaat verder gaat in de procedure wordt gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentiechecks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.