Product Owner (Migratie)

Achtergrond: 

De UHT (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagenaffaire) is in 2020 nieuw opgericht om de mensen die gedupeerd zijn door de toeslagenaffaire financieel herstel te bieden. Binnen de organisatie UHT is Cluster Nieuwe Regelingen (CNR) verantwoordelijk voor de overige en aanvullende compensatieregelingen: de Kindregeling; Ex-partner regeling en HZK (huur, zorg en kindgebonden budget). De kindregeling is in november 2022 van start gegaan, gevolgd door Expartner in 2023. Niet alleen gedupeerde ouders (aanvragers), maar ook hun kinderen en ex-partners zijn getroffen door de problemen met de kinderopvangtoeslag. Het voorstel is om hen een financiële steun in de rug te geven. 

Opdracht:

Voor het nieuwe Cluster binnen UHT zijn wij op zoek naar een Product Owner / Scrummaster ter opzet en begeleiding van ons interne verbeterteam. Als Product Owner / Scrummaster help jij ons om (proces)verbeteringen door te voeren om zo de dienstverlening aan onze gedupeerden te verbeteren. We vinden het van groot belang om een goede verbetercyclus op te zetten en willen dit op een agile wijze organiseren en inrichten. Als Product Owner / scrummaster geef je functioneel leiding aan het verbeterteam. Het verbeterteam is nog een op te zetten multidisciplinair team van disciplines die we nodig hebben om verbeteringen in de operatie te realiseren (denk aan procesregie, communicatie, IV (IT), data productiecontrol). 

Werkzaamheden:

 Jij bent aanspreekpunt van het verbeterteam en bent verantwoordelijk voor de teamontwikkeling, teamprestaties en werkwijze van het team. Jij beheert de backlog en bereid de sprintplanning voor. Jij bent de schakel tussen de uitvoerende projecten en het verbeteroverleg. Verbetervoorstellen krijg jij binnen, haal je op en initieer jij en in afstemming met de betreffende stakeholders bepaal jij de impact en business value. Vervolgens breng jij dit in in het verbeteroverleg waarin we de backlog priorteren. Vervolgens zorg jij samen met het verbeterteam voor het opzetten en realiseren van de sprintplanning en ben je verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van de business implementatie van de verbetervoorstellen.

Functie eisen:

• Je hbo- of wo- werk en denkniveau. 
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring met bewezen resultaten binnen het vakgebied. 
• Je hebt brede kennis van en aantoonbare affiniteit met technologische en operationele procesverbeteringen. 
• Je hebt kennis van en ervaring met scrum / agile werken en procesbeheer en kwaliteitsmanagement, zoals Lean Management
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden

Competenties: 

• Klantgericht 
• Resultaatgericht 
• Analytisch 
• Overtuigingskracht 
• Creativiteit 

• Aanbieden kan tot en met 07-11-2023 12h00.
• Tarief: Schaal 11 € 83,36 t/m € 90,96 (IT Ontwikkeling) 
• Gesprekken worden gepland 09-11-2023 ( bereid voorgestelde kandidaten hierop voor aub) 

Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per e-mail of andere communicatiekanalen verzonden, worden niet in behandeling genomen.

Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden

CV's dienen voorzien te zijn van:

• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum

LET OP: Als de klant verder gaat in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

De Belastingdienst wenst inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, de nadrukkelijke voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst. Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

• Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.
• Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:
• Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding
• Margebedrag per uur (maximaal € 12.50)

Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1600 uur (maximaal 1 jaar) de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.

• ZZP inhuur is voor deze aanvraag toegestaan. Zie spelregels hierboven.