Programmamanager Duurzaamheid

Opdracht beschrijving

De Veiligheidsregio Kennemerland houdt van aanpakken op het gebied van veiligheid en gezondheid. Duurzaamheid hoort daar voor ons vanzelfsprekend bij. Begrijp jij dat als geen ander? Kom ons dan helpen om verdere stappen te zetten op weg naar een duurzame organisatie.

Er gebeurt al veel op het gebied van duurzaamheid. Zowel binnen als buiten de organisatie in programma’s of wetgeving. Het is aan jou om uit alle beschikbare informatie tot een uitvoeringsprogramma te komen. 

Dit ga je doen

• Je zorgt ervoor dat duurzaamheid een zichtbare plek krijgt binnen de VRK;
• Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van een actuele en integrale duurzaamheidsvisie voor de organisatie; en je vertaalt die visie in een uitvoeringsprogramma inclusief begroting;
• Je bent in staat om diverse scenario’s op te stellen waarbij je duidelijk markeert welke impact en aandachtspunten elk scenario heeft.
• Er gebeurt al veel op het gebied van duurzaamheid. Zowel binnen als buiten de organisatie in programma’s of wetgeving. Het is aan jou om uit alle beschikbare informatie tot een uitvoeringsprogramma te komen.
• We zullen keuzes moeten maken en moeten prioriteren op het gebied van gewenste maatregelen. Niet alles kan tegelijk. Jij houdt er binnen het uitvoeringsprogramma rekening mee welke impact bepaalde maatrgelen hebben.
• Ook initieer je duurzaamheidsactiviteiten binnen de VRK, je werkt daarin samen mensen binnen en buiten de organisatie, en je maakt medewerkers enthousiast om mee te werken;
• Je organiseert dat geboekte resultaten zichtbaar worden via bijv. rapportages of berichten;
• Je bent een vraagbaak voor de organisatie op het gebied van duurzaamheid

Profiel kandidaat

• Je hebt een afgeronde hbo en/of wo opleiding bij voorkeur in de richting van milieu of duurzaamheid;
• Je beschikt over inhoudelijke kennis van en grote betrokkenheid bij het onderwerp duurzaamheid;
• Je bent een echte netwerker en beweegt je makkelijk zowel binnen als buiten de organisatie;
• Je bent analytisch en kunt vanuit veel en complexe informatie tot de kern komen;
• Je bent in staat anderen bij je ideeën te betrekken en hen te enthousiasmeren; je laat je daarbij niet gemakkelijk uit het veld slaan;
• Ook ben je praktisch en kun je zelfstandig projecten en activiteiten initiëren.

PROCEDURE

Aanbieden kan tot en met 3 november 2023 10h00. CV's worden dagelijks beoordeeld en eventueel doorgezet naar de klant.
Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.

Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden

CV's dienen voorzien te zijn van:

• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:

• Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding
• Indien ZZP’er:
• Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd)
• ZZP’er is op de hoogte van de marge
• Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.