Het Maastricht UMC+ staat nooit stil. Het is voortdurend in ontwikkeling op weg om steeds het allerbeste te halen uit haar zorg voor de patiënten, haar onderzoek en het onderwijs. Die drive om te ontwikkelen, te innoveren en te excelleren kunnen we echter alleen maar realiseren met die mensen die deze idealen een warm hart toedragen en die daar een bijdrage aan willen leveren.
Onderstening bij organisatie optimalisatie inclusief het onderzoeken en implementeren van automatiseringsoplossingen om dagelijks beheer te verlichten.
Aanbieden kan tot en met 5 oktober 2023 10h00.
CV's worden regelmatig beoordeeld. Indien er eerder een geschikte kandidaat is gevonden, dan kan de aanvraag eerder sluiten.
Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen. CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen, enkel kandidaten die bij de leverancier in loondienst zijn of zullen komen.
Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.
Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd)
Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur gefactureerde uren de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.