Business Analist (Programma Informatiehuishouding Open op Orde)

Over Directoraat-generaal Toeslagen

Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie!

Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Directoraat-generaal (DG) Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?

de Opdracht

Taken:

• Het vertalen van inzichten in data(kwaliteit) in duidelijke adviezen en rapportages voor de business; 
• Het doen van analyses omtrent kwaliteitscontroles van producten uit het UHT datateam; 
• Het ontwikkelen van (data)producten die datakwaliteit meetbaar en inzichtelijk maken; 
• Het verzamelen en analyseren van databronnen en –stromen

Je draagt er zorg voor: 

• Dat inzichten uit gegevens met betrekking tot datakwaliteit worden vertaald naar de juiste adviezen; 
• Dat datakwaliteitscontroles worden ontworpen en afgestemd met de business en worden geïmplementeerd; 
• Dat inzicht gegeven wordt in waar er verbeterd kan worden m.b.t. datakwaliteit in de data-analyse processen van het datateam.

Je bent goed in:

• Het identificeren en verbeteren van de kwaliteit van data-gerelateerde processen en de daarbij behorende gegevensstromen; 
• Het organiseren en begeleiden van diverse stakeholders.

Functie eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met business-analyse bij het (door)ontwikkelen van dataproducten; 
• Je hebt kennis van data management en bij voorkeur datakwaliteit dat je ook kan vertalen in concrete acties, advies en (data)producten
• Je bent communicatief sterk en weet hoe je uitdagingen rondom gegevensstromen en de kwaliteit daarvan duidelijk kan structureren in adviezen richting belanghebbenden binnen en buiten de organisatie

Procedure

Aanbieden kan tot en met 14-8-2023 10h00.

Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.

Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden

CV's dienen voorzien te zijn van:

• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum

LET OP: Als de klant verder gaat in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

De Belastingdienst wenst inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, de nadrukkelijke voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst. Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:

• Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding
• Margebedrag per uur (maximaal € 12.50)

Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1600 uur (maximaal 1 jaar) de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.