Systeembeheerder (24 uur per week)

De opdrachtgever:

De Onderwijsspecialisten. Experts in speciaal onderwijs en begeleiding aan leerlingen van 4 tot 20 jaar. Belangrijk en mooi werk! Ons ambitieniveau is hoog: leren en ontwikkelen zit in onze genen. Daarom worden we erg enthousiast van nieuwe initiatieven en het creëren van kansen.

De opdracht

Als Systeembeheerder maak je onderdeel uit van de dienst automatisering waar 5 collega’s applicatie- en systeem /netwerkbeheerders werken aan het verbeteren van bedrijfsprocessen, het ICT-platform en de benodigde infrastructuur. Tegelijkertijd heb je uiteraard ook je eigen verantwoordelijkheden op het gebied van IT.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor 1e en 2e-lijns incident-, change- en werkplekmanagement binnen De Onderwijsspecialisten. Je bent vraagbaak en sparringpartner voor collega’s op het gebied van onze ICT-systemen- en ICT-middelen en je beheert verschillende ICT-systemen en applicaties zoals Topdesk. 1e en 2e-lijns ICT-vragen komen bij jou terecht, waarbij je passende oplossingen biedt of er voor zorgt dat meldingen door collega’s van andere domeinen of externen worden opgelost.

Je zorgt dat iedere medewerker optimaal kan werken met de ter beschikking gestelde device’ s, zowel op schoollocaties als op een externe locatie. Richting collega’s van de ICT domeinen en ICT-leveranciers heb je een belangrijke intermediairsfunctie (tussenpersoon). Zo zorg je er samen voor dat jullie tot de beste oplossing komen en de voortgang hiervan bewaakt. Middels het platform MDW (Mijn Digitale Werkplek) communiceer je binnen de organisatie over aanstaande werkzaamheden of verstoringen alsmede de herstellingen er van. Je moet vrij frequent schakelen tussen diverse werkzaamheden. Nauwkeurigheid is vereist. Regelmatig is er sprake van tijddwang wat extra stress kan veroorzaken. Je begeleidt medewerkers bij het gebruik van apparaten en software. Ook schrijf je indien nodig een korte handleiding die op Sociaal intranet wordt gepost. En je dient op de hoogte te blijven van ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied.

Profiel eisen:

• 24 uur per week beschikbaar
• Laatste week van augustus beschikbaar een een intake
• Je beschikt over een relevante MBO 4 opleiding en aantoonbare ervaring op het gebied van werkplekbeheer/tweedelijns systeembeheer.
• Jij verovert je werkplek als onmisbare supportspecialist voor de eindgebruikers en bent bekend met werkplekmigraties naar de laatste versies van Windows al dan niet in combinatie met Microsoft Intune.
• Uitstekende beheersing van de applicatie Topdesk
• Je bent up-to-date als het gaat om de relevante certificeringen en je houdt de marktontwikkelingen scherp in de gaten.
• Je bent zelfstandig, proactief, flexibel, oplossingsgericht en durft te experimenteren.
• Je bent klantvriendelijk en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je leert snel en hebt goed oplossend- en aanpassingsvermogen.
• Je werkt samen met je collega’s om meldingen van collega’s op te lossen.
• Je volgt de (digitale) ontwikkelingen in je vakgebied en bent nieuwsgierig naar praktische toepassing op je eigen werkplek.
• De kandidaat is in staat om zijn agenda vrij te houden voor een gesprek op 1 september 2023 gedurende de werkdag

Duur en inzet

De kandidaat is vanaf 1 september 2023 beschikbaar voor de duur van 6 maanden, met optie tot verlenging van 6 maanden. De inzet is voor 24 uur per week en niet meer. Thuiswerken is geen mogelijkheid.

De Procedure:

• Aanbieden kan tot en met maandag 29 augustus 10:00 uur.

• Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden.
  

• Intakegesprekken  worden ingepland omstreeks 1 september 2023
• Alleen aanbiedingen die via ons portaal worden aangeboden, worden in behandeling genomen. CV's die per e-mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• CV's dienen voorzien te zijn van:
• Beschikbaarheid kandidaat
• Woonplaats kandidaat
• Uren per week
• Startdatum
• Vakanties gepland binnen 3 maanden

• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst
  

• Enkel kandidaten in eigen loondienst mogen worden voorgesteld, geen inleen-doorleenmogelijk

• ZZP inzet is geen mogelijkheid!

• De opdracht is voor de duur van 6 maanden en kan voor een zelfde periode van 6 maanden worden verlengd bij gebleken geschiktheid