Tester digitaal stelsel omgevingswet

Omschrijving van de opdracht

Per 1 juli 2023 treedt de Omgevingswet in werking. Vanaf dat moment gaan overheden werken met het DSO (Digitaal Stelsel Omgevingswet). Alle vergunningsaanvragen en meldingen voor de fysieke leefomgeving komen via dit loket binnen. De invoering van de Omgevingswet heeft daarmee effect op de interne werkprocessen van de provincie Drenthe en die van onze ketenpartners. We moeten intensief, integraal en snel samenwerken. Bij ketenpartners kun je denken aan gemeenten, waterschappen, Rijkswaterstaat, de Regionale Uitvoeringsdienst, de Veiligheidsregio Drenthe en de GGD.

Het testen

Het testen behelst het technisch en functioneel testen van de systemen en processen. Zijn deze juist en volledige geïmplementeerd. Onderwerpen die daarbij aan de orde komen zijn onder andere: komt een aanvraag gedaan in het DSO terecht in het zaaksysteem, komt deze aanvraag in de juiste workflow en krijgt de juiste medewerker dit in zijn inbox.
Jij gaat met de betrokken teams de testscripts beschrijven en uitvoeren. Deze scripts worden zodanig opgesteld dat deze herhaalbaar uitgevoerd kunnen worden en overgedragen aan de lijn organisatie. Het is daarmee een op te leveren product. Het testen is onderdeel van het Indringend Ketentesten (IKT). De programmamanager stuurt jou functioneel aan.

Jouw taken en werkzaamheden

Jij verzorgt het maken van testscripts op basis van de technisch en functionele beschrijvingen in de hele Omgevingswet keten. Je stemt dit af met de betrokken afdelingen en ketenpartners en voert deze uit.
De resultaten/bevindingen van deze testen wordt vastgelegd en besproken met de verantwoordelijken zodat eventuele issue’s opgelost worden en daarna opnieuw getest.

Je stemt de aanpak van testen af met het oefenen. Het oefenen bestaat uit het uitvoeren van de Omgevingswet processen zowel binnen de provincie als met de ketenpartners.

Wat wordt de rol en verantwoordelijkheid?

De rol is het functioneel en technisch testen van de Omgevingswet keten. Je werkt vanuit het programmateam integraal en dwars door de organisatie heen en hebt daarmee te maken met bijvoorbeeld de teams I&A, VTH en REW. Je bent onderdeel van het programmateam implementatie Omgevingswet en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan dit team.

Wat vragen we?

Een innovatieve medewerker, die expertise meebrengt op het gebied van testen. Iemand die buiten de kaders durft te denken en zich ook zo weet te positioneren. Affiniteit en het begrijpen van ICT is een must voor deze opdracht.

• Een afgeronde relevante HBO opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van testen
• Ervaring met Agile Frameworks en regressietesten
• Bekendheid met testbeheerhulpmiddelen (bijv. Qtest, Zephyr) en SQL
• Ervaring met het maken van testscripts en het uitvoeren daarvan
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• Kennis van het (fysieke) VTH-domein, RO en de Omgevingswet is een pre
• Je bent analytisch, hebt (digitaal) organisatietalent, je luistert naar en begrijpt anderen en weet gezamenlijk resultaten te behalen
• Je bent in deze periode flexibel inzetbaar voor 36 uur

PROCEDURE

Aanbieden kan tot en met woensdag 22 februari 2023 10h00. CV's worden dagelijks beoordeeld en eventueel doorgezet naar de klant.
Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.

CV's dienen voorzien te zijn van:

• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

Het CBR wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:

• Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding
• Indien ZZP’er:
• Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd)
• ZZP’er is op de hoogte van de marge
• Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.