) ;

Reageren

Senior Vergunningsverlener (lozingen en waterkwaliteit)

Vul je naam en emailadres in, upload je CV, laat je tarief achter en schrijf eventueel een motivatie.

Reactie als
Wil je als leverancier van professionals een kandidaat voordragen? Registreer je bedrijf of log in.

Je tarief ex. BTW.

Door op de knop 'Reageren' te drukken geef je ons toestemming om een account voor je te maken en voor de verwerking van je gegevens volgens het het privacy statement.

Na de bevestiging van je reactie wordt je doorgestuurd naar de esd.next app. Daar kun je je profiel verder aanvullen of weer terug gaan naar de marktplaats. We sturen je ook een mail om je account te activeren en een wachtwoord te kiezen.

;

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?

Delen

Senior Vergunningsverlener (lozingen en waterkwaliteit)

DE OPDRACHTGEVER HDSR

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) staat midden in de maatschappij. Dagelijks werken meer dan 600 enthousiaste en betrokken professionals aan veilige dijken, droge voeten en schoon water in een groot deel van provincie Utrecht en in een deel van Zuid-Holland. We zorgen ervoor dat we hier nú kunnen wonen en werken en zijn volop aan de slag met thema’s als klimaatverandering om dit ook naar de toekomst toe te garanderen. Wil je meer weten over HDSR , klik hier Home - HDSR

Opdracht

Deze opdracht richt zich op het verlenen van vergunningen en het schrijven van adviezen met name op het gebied van bedrijfsafvalwater lozingen en ZZS (en eventueel grondwateronttrekkingen met bijbehorende m.e.r. toetsingen) in de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). We verwachten een toename van adviesaanvragen en actualisering van directe en indirecte lozers.

Wat je gaat doen

  • Beoordelen van vergunningaanvragen en opstellen van lozingsvergunningen
  • Schrijven van adviezen op verzoek van RUD, ODRRU en anderen
  • Schrijven van adviezen vooruitlopend op verzoeken
  • Leveren van bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van lozingen, ZZS en GWO
  • Je geeft mede vorm aan de Waterschapsverordening voor het gebied lozingen
  • Je levert suggesties waar processen en producten kunnen worden verbeterd

Wat vragen wij van jou?

  • Klantgerichtheid staat hoog in het vaandel. Je bent een prettige en kundige gesprekspartner voor burgers, bedrijven en andere overheden.
  • Op vriendelijke en stevige wijze in staat om ook nee te verkopen. Je bent geduldig en begripvol, maar ook duidelijk.
  • Een visie en mening waar het gaat om de ontwikkelingen in het vak. Je weet waar het waterschap naar toe wilt werken en houdt daarmee rekening in je werk.
  • Meebouwen aan het werken conform de Omgevingswet, bijvoorbeeld door te helpen de nieuwe Waterschapsverordening vorm te geven.
  • Overzicht van je eigen werk en dat van je directe collega’s.
  • Meedenken in klantgerichtheid, digitalisering, verbetering van werkprocessen.
  • Het belang zien van samenwerking met mede-overheidsorganen en deelnemen aan landelijke ontwikkelingen, onder andere op het gebied van ZZS.
  • Een teamspeler met oog voor kwaliteit en efficiëntie.
  • Minder ervaren collega’s helpen als coach

Wat maakt jou succesvol?

  • Een relevante, afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, bijvoorbeeld in een technische / chemische richting.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener op het gebied van bedrijfsafvalwater lozingen en waterkwaliteit (harde eis).
  • Kennis van bestuursrecht. De beheersing van bestuurlijke voorbereidingsprocedures.
  • Kennis ZZS ontwikkelingen (harde eis).
  • Ervaring/kennis van de Omgevingswet.
  • Aantoonbare werkervaring met Toezicht en Handhaving.
  • Aantoonbare werkervaring bij een waterschap.

Competenties

  • Organisatorische vaardigheden en leervermogen.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Vaardigheid te prioriteren, je weet de balans te vinden wat echt moet en wat kan blijven liggen.
  • Proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
  • Klantgericht.
  • Zorgvuldig.
  • Stressbestendig.
  • Communicatief vaardig.

PROCEDURE

  • Aanbieden kan tot 30 april 2023 om 17:00 uur. Let op: indien we een geschikte kandidaat hebben voor deze rol dan wordt de werving eerder gesloten.
  • Startdatum: 1 mei (of eerder in overleg).
  • Pre intakes met OneStopSourcing worden tussentijds ingepland.
  • 1e gesprekken worden via Teams ingepland (data volgt)
  • CV's dienen voorzien te zijn van:
    • Telefoonnummer en e-mailadres van de professional. Zo willen wij voorkomen dat de wervingsprocedure vertraging oploopt. Wij dienen namelijk voor het voorstellen bij HDSR de kandidaat kort (telefonisch) te interviewen.
    • Beschikbaarheid kandidaat (startdatum & aantal uren per week)
    • Uurtarief
    • Woonplaats kandidaat
    • Vakanties gepland binnen 3 maanden

Let op!

  • Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.