Enterprise Architect

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
Onbekend
Houten
Marktconform
36 uur per week
1 Jaar met optie tot verlenging van 2 maal 6 maanden
1 sep 2022
2 jaar geleden

De opdrachtgever HDSR

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) staat midden in de maatschappij. Dagelijks werken meer dan 600 enthousiaste en betrokken professionals aan veilige dijken, droge voeten en schoon water in een groot deel van provincie Utrecht en in een deel van Zuid-Holland. We zorgen ervoor dat we hier nú kunnen wonen en werken en zijn volop aan de slag met thema’s als klimaatverandering om dit ook naar de toekomst toe te garanderen.

Het waterschap is de oudste bestuurslaag van Nederland en met de uitdagingen van klimaatverandering relevanter dan ooit. We zijn een enthousiaste netwerkorganisatie met de blik naar voren, stroomopwaarts werkend aan de uitdagingen van morgen. Dat doen we als waterschap samen met medeoverheden en onze inwoners, bijvoorbeeld door waterbewust leven te stimuleren in het jaar waarin we 900 jaar waterbeheer vieren: Festivalterrein - 900 jaar waterbeheer 

Onze afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A) maakt een inspirerende ontwikkeling door. Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. Om deze ontwikkelingen te kunnen bewerkstellingen zijn wij per 1 september op zoek naar een Enterprise Architect.


Wat je gaat doen

Als Enterprise Architect ben je een belangrijke sparringspartner van de CIO en werk je nauw samen met de managers van I&A, de portfoliomanager, Product Owners, businessmanagers en informatiemanagers in de organisatie. De opdracht bestaat uit:
  • Het organiseren en inrichten van de architectuurfunctie als onderdeel van de CIO-office binnen de gehele organisatie.
  • Het op basis van missie, visie doel en strategie (zingeving), uitgewerkt in een geheel van (business) uitspraken (vormgeving) en vertaald naar architectuurprincipes (richtlijnen) -standaarden en modellen, richting geven aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen en het tot stand brengen en houden van een goede inhoudelijke samenhang tussen producten en diensten, processen en organisatie, informatievoorziening en informatietechnologie.
  • Het richting geven aan een team van architecten.
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven aan de CIO en het management van de afdeling I&A om de informatievoorziening van de organisatie onder architectuur te brengen. 
Als Enterprise Architect krijg je naast bovenstaande mee dat de aanpak van zowel de invulling van de architectuurfunctie als van het toepassen van het werken met architectuur een combinatie is van topdown (uitgangspunt visie, berdrijfsdoelstellingen) en bottom-up (uitgangspunt de huidige situatie, de lopende veranderopgaven).


Afdeling informatie

Je werkt in de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A). Met I&A maken we een inspirerende ontwikkeling door. De afdeling I&A groeit in 2022 van circa 50 medewerkers naar 65 medewerkers, verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten en IT Regie & Ondersteuning. Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. We doorlopend aan het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. Daarnaast hebben wij een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de gehele HDSR-organisatie. Met de visie op digitale transformatie verandert de organisatie van afdelingsgericht naar procesgericht. Vanuit de visie op digitale transformatie zijn een viertal bedrijfsdoelstellingen geprioriteerd welke onderling samenhang hebben:
  • Informatieveiligheid op orde.
  • Informatiebeheer op orde.
  • Data gedreven & asset georiënteerd werken.
  • Digitale Dienstverlening.


Wat vragen we van jou?

Je hebt een breed technisch-conceptueel overzicht over het IT-domein. Je voelt je zowel thuis bij het opstellen van kaders en richtlijnen als bij de praktische toepassing daarvan. Je bent zowel conceptueel als pragmatisch ingesteld, resultaatgericht en hebt oog voor kwaliteit. Je stelt de werkelijke behoefte van de organisatie centraal en bent goed in staat om deze naar boven te krijgen. Je adviseert compact en helder en maakt daarbij goed gebruik van visualisatie. Je bent communicatief, zoekt actief de afstemming en hebt goede sociale vaardigheden en antennes. Met enthousiasme en daadkracht breng je de architectuur onder de aandacht en borg je de naleving daarvan.


Harde eisen:

  1. Je beschikt minimaal over een bedrijfskundige HBO/WO opleiding en/of relevante werkervaring.
  2. Je hebt de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise Architect.
  3. Je bent in het bezit van een geldige TOGAF® certificering.
  4. Je hebt aantoonbare ervaring met het beschrijven van enterprise-architecturen op basis van ArchiMate.
  5. Je bent per 1 september beschikbaar voor aanvang van de opdracht.


Waar worden wij blij van:

  1. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten, implementeren en toepassen van enterprise-architectuur, bedrijfsarchitectuur, informatie- en gegevensarchitectuur bij (overheids)organisaties op zowel strategisch als tactisch niveau;
  2. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Enterprise Architect bij een gemeente en/of waterschap.
  3. Je beschikt over aantoonbare kennis van de onderstaande referentie-architecturen:
    a. Nederlandse Overheids Referentie Architectuur (NORA);
    b. Waterschap Informatie & Logisch Model Architectuur (WILMA).
  4.  Je bent BPMN Foundation gecertificeerd.
  5.  Je bent CBA-Bizbok gecertificeerd.


COMPETENTIES

Wij zoeken iemand die beschikt over sterk analytisch vermogen en conceptueel denken. Als persoon heb je uitstekende adviesvaardigheden op strategisch- en tactisch niveau. In deze opdracht creëer je inzicht en behoud je het overzicht. Je reduceert complexiteit tot eenvoud. Daarnaast zijn de volgende competenties ook belangrijk:
  • Innovatief, ondernemend en je denkt "out of the box".
  • Je bent sturend en overtuigend, maar staat ook open voor input van anderen.
  • Je bent pragmatisch en oplossingsgericht en realiseert je dat architectuur een middel en geen doel op zich is.
  • Je bent gericht op samenwerking.
  • Je bent gewend om meerdere belangen te kunnen dienen en maakt daarbij gebruik van de nodige bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit.
  • Je communiceert en presenteert duidelijk, feitelijk en kernachtig, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse taal.

Procedure

  • Aanbieden kan tot donderdag 18 augustus om 10:00 uur.
  • Gesprekken worden ingepland op vrijdag 26 augustus tussen 10.30 – 11.30 uur.
  • Startdatum is 1 september 2022.
  • CV's dienen voorzien te zijn van:
    • Uurtarief (marktconform)
    • Beschikbaarheid kandidaat
    • Startdatum
    • Vakanties gepland binnen 3 maanden
    • Uren per week
    • Het telefoonnummer en e-mailadres van de kandidaat zodat wij de kandidaat kunnen videobellen. Wij dienen namelijk voor het voorstellen bij de klant de kandidaat kort (telefonisch) te interviewen. Dit graag doorgeven aan de kandidaat.

Let op! Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

Deze vacature is ingetrokken op 15-8-22 om 09:46. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?
Foto

Delen