Interim Locatiemanager (Breda-Tilburg)

HET JURIDISCH LOKET:

Het Juridisch Loket helpt en ondersteunt burgers in een steeds ingewikkeldere samenleving. Onze professionals geven juridische informatie en adviezen aan klanten in heldere taal en verwijzen gericht naar externe deskundigen en organisatie als dit nodig is.

Vanuit het hoofdkantoor in Utrecht worden de vestigingen ondersteund door de verschillende afdelingen op bedrijfsvoering, waaronder de afdeling HR. 

De Functie

• Je geeft leiding aan 2 teams in Breda en Tilburg (circa 20 fte).
• Je bent lid van MT
• Je draagt zorg voor het vertalen van het landelijk beleid in je vestigingen en levert input ten behoeve van beleidsontwikkelingen en organisatieveranderingen.
• Je bent verantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering in je vestigingen.
• Je stelt concrete ambitieuze doelstellingen voor je teams en creëert een werkomgeving waarbinnen deze behaald kunnen worden.

Ten aanzien van je vestiging heb je een sterk verbindende rol en ben je binnen de landelijk vastgestelde kaders, verantwoordelijk voor:

• De HR- cyclus en in-, door en uitstroom van medewerkers.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de realisatie van een positieve werksfeer, een open communicatie en goede werkomstandigheden.
• Het signaleren van relevante ontwikkelingen en daar actie op ondernemen.

Jouw profiel

• Je bent zowel samenwerkend als resultaatgericht.
• Je bent sterk in plannen en organiseren.
• Innovatief en ervaren in het initiëren en begeleiden van verandertrajecten.
• Je gedijt goed in een veranderende organisatie en krijgt mensen hierin mee.

Jij brengt mee:

• Een voltooide relevante HBO of WO opleiding en minimaal WO denkniveau.
• 4 tot 5 jaar aantoonbare ervaring leidinggeven aan professionals.
• Ervaring met leidinggeven in een veranderende organisatie.
• Je bent gewend om projectmatig te werken.
• Hands on mentaliteit.
• Affiniteit met juridische dienstverlening is een pré.
• Een beschikbaarheid van 36 uur per week
• Beschikbaar per 1 september 2022

De procedure:

• Aanbieden kan tot en met vrijdag 12 augustus 10h00
• CV's dienen voorzien te zijn van een motivatie
• CV's worden maandag 15 augustus verzonden naar inhurende manager
• Gesprekken vinden later die week plaats
• Let op! Wanneer een zzp'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.