SCCM Systeembeheerder 10102641

CENTRAAL ORGAAN OPVANG ASIELZOEKERS

Het beheren, onderhouden en verbeteren van een SCCM CB omgeving van ruim 4000 clients. De omgeving wordt gebruikt voor Windows OS deployment, Windows update, Endpoint protection (defender) en reporting van hardware en software inventory. De functie betreft primair het ontwikkelen van OS deployment middels servicing en secundair het uitvoeren van regulier (terugkerende) beheertaken.

Werkzaamheden:

• Opzetten client OS upgrading m.b.v. OS servicing;
• Innoveren en onderhouden van Task Sequences t.b.v. Windows client OS Deployment;
• Aanmaken, deployen en testen van Applications en Packages voor het distribueren van software en drivers. Daarnaast ook de volgende secundaire werkzaamheden:
• Beheer en monitoring van het Windows Update proces op clients en servers;
• Managen/beheren werkplekken & backend;
• Oplossen van incidenten die betrekking hebben tot de SCCM backend en de SCCM client;
• Updaten van de SCCM omgeving.

Eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau; relevante ICT opleiding(en) is een pré;
• Is in staat om zijn werkzaamheden maandelijks inzichtelijk te maken en te rapporteren aan de leidinggevende en projectleider;
• Aantoonbare kennis en ervaring met het uitvoeren van de werkzaamheden als systeembeheerder in projecten en de lijn;
• Je bent in het bezit van je MCSA Windows Server 2012 en/of 2016;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare, relevante en recente werkervaring met SCCM Task Sequences in een vergelijkbare technische omgeving; meer ervaring is een grote pré;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare, relevante en recente werkervaring met OS servicing van Windows 10 (v1803 en hoger) in een vergelijkbare technische omgeving;
• Aantoonbare kennis en ervaring met projectmatig werken rondom SCCM Task Sequences;
• Aantoonbare Kennis en ervaring met Powershell App Deployment Toolkit.

Competenties:

• Resultaatgericht
• Zelfstandig en pro-actief
• Analytisch
• Doortastend
• Stressbestendig; kan onder druk goede kwaliteit leveren
• Communicatief vaardig
• Initiatiefrijk
• Teamspeler
• De intentie om te blijven willen ontwikkelen als professional (contineous improvement)