Agile Coach 11400011469

MINISTERIE VAN J&V (IND)

De agile coach:

• Coacht primair verschillende scrum-teams en bespreekt issues/impediments tevens met management
• Is in staat de agile-scrum methodiek goed te vertalen naar een praktische toepassing voor de agile teams.
• Ondersteunt de Product Owners en Scrum Masters in hun verdere ontwikkeling
• Laat zelforganiserende teams zelfstandig(er) werken.
• Is vaardig in het communiceren met verschillende lagen van het management.
• Kan goed omgaan met weerstand
• Is door het inzetten van de juiste practices en tools in staat om (gedrags)veranderingen aan te jagen.
• Adviseert over relaties en inrichting van informatie-uitwisseling tussen teams zodat de teams goed kunnen samenwerken
• Draagt bij aan een aanpak van continu verbeteren.
• Adviseert over het inrichten en operationaliseren van verschillende vakgroepen en communities.
• Beoordeelt teams op hun volwassenheid en helpt zoeken naar de aanpak die nodig is om ze verder te ontwikkelen
• Adviseert het management bij het maken van organisatiekeuzes (ihkv van aanstaande reorganisatie)

De IND en dan met name de afdeling IV (Informatie Voorziening) zet de transitie van een traditionele ontwikkelmethode (waterval) naar agile werken verder door. Inmiddels werken alle ontwikkelteams (18) multidisciplinair onder aansturing van een product owner. Veel van de medewerkers hebben Agile/Scrum trainingen gevolgd. De agile coach ondersteunt in de begeleiding van bestaande en nieuwe agile teams, waar een wisselend kennisniveau van agile werken aanwezig is.

De afdelingen IV Ontwikkeling en IV Beheer van de Directie Bedrijfsvoering verzorgen de geautomatiseerde ondersteuning van alle bedrijfs-processen en cultuur binnen de IND. Vanwege het belang van de IND systemen voor het bedrijfsproces van de IND is besloten dat cruciale activiteiten blijvend binnen de IND worden uitgevoerd. De IV-organisatie is integraal verantwoordelijk voor de IV-dienstverlening inclusief de dienstverlening van externe partijen.

De IV-organisatie levert deskundigheid, en adviseert over de gewenste of noodzakelijke richting, op het terrein van de ontwikkeling van de informatievoorziening. Het modelleren en het doorvoeren van wijzigingen in overleg met de klant is een kerntaak van IV. Naast het technisch beheer en de verdere ontwikkeling van INDiGO ondersteunt de IV-organisatie, ook de flexibele werkplek (DWR), de web gebaseerde ondersteuning door kennissystemen (m.n. SharePoint), de systemen ten behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse (DWH), Joost, systemen van derden), de publieke omgeving (diensten via internet) en de onderliggende infrastructuur.

De IV-organisatie ondersteunt de gebruiker bij het gebruik van de systemen o.a. door de helpdeskfunctie en door kennisoverdracht. Voor de realisatie van voornoemde taken stuurt de IV-organisatie externe dienstverleners aan zoals o.a. het SSC-ICT, Solvinity en Justid.

Eisen:

• Je hebt minimaal HBO/WO denkniveau
• relevante ervaring als Scrum Master of Coach 3 tot (minimaal 5 jaar)
• Je hebt verschillende Agile gerelateerde certificeringen (zoals PSM, PSPO, SAFe, Less)
  

Wensen:

• De agile coach: heeft ervaring in het transformeren en begeleiden naar een agile organisatie
  
• Heeft aantoonbare ervaring in het coachen van teams en individuen
• Heeft ervaring met Scaled Agile werken, bijvoorbeeld SAFe of Less
• Is communicatief sterk, goed kunnen verbinden: met teams, binnen teams, management niveaus en collega's
• Bevat hoge organisatie sensitiviteit, bereidheid kennis met andere coaches te delen
• Heeft ervaring met andere rollen binnen SCRUM framework, zoals PO, SM en agile coach.
• Agile certificering is een must.

Competenties:

• Analyseren
• Creativiteit
• Flexibiliteit
• Netwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren