Lead Data Teams 171097

GEMEENTE AMSTERDAM

Wil je een bijdrage leveren de nieuwe data-organisatie van de stad Amsterdam? En wil je werken in een innovatieve, datagedreven overheidsomgeving? Kom dan werken bij gemeente Amsterdam!

IN HET KORT

• De kans om een grote bijdrage te leveren aan de nieuwe data-organisatie van de gemeente Amsterdam;
• Je komt te werken in een innovatieve, datagedreven overheidsorganisatie. Jouw werk doet ertoe!

ZO DRAAG JE BIJ AAN GEMEENTE AMSTERDAM
Amsterdam wil haar data beter en slimmer benutten, en heeft de ambitie om een sterke datafunctie te organiseren. Jij als Lead Data Teams draagt bij aan de organisatie van de data-organisatie, waarin de Data Teams worden geclusterd en een eenduidig karakter krijgen.

Op dit moment kent de virtuele data-organisatie 3 Data Teams. Op korte termijn zal dit aantal verder gaan groeien. Ieder multidisciplinair Data Team kent 7 tot 10 leden.

JOUW ROL ALS LEAD DATA TEAMS:

• Als Lead Data Teams kom je te werken in onze nieuwe data-organisatie. Jij draagt zorg voor de visie ten aanzien van de positionering van de Data Teams in de huidige en in de toekomstige organisatie;
• Je zorgt voor de operationele organisatie van de Data Teams. Je zorgt voor standaardisatie rondom werkwijzen (ontwikkeling én beheer), dienstenportfolio, Agile manier van werken, en de opbouw van een Data Team. Je zorgt voor een eenduidige beschrijving van de rollen in een team op zwaarte, inhoud en scope, en zoekt daarvoor afstemming met o.a. P&O;
• Inhoudelijk weet je snel tot de kern te komen. Je kunt teamleden motiveren en inspireren, en hecht veel waarde aan het benutten van het potentieel van individuen en teams. Je stimuleert, en stuurt op, ownership;
• Je bent (snel) thuis in onze organisatie, en onderzoekt of mogelijk ook andere Data Teams in de stad aan kunnen sluiten op onze data-organisatie, waarover je afstemming zoekt met jouw stakeholders;
• Je geeft de aanzet voor de rol van Lead Data Teams op korte termijn (binnen het data-programma), en denkt mee over de invulling van jouw rol op de langere termijn (binnen het i-domein);
• Als Lead Data Teams stuur je de Product Owners en Scrum Masters van de Data Teams aan;
• Als Lead Datateams kom je tijdelijk onze programmaorganisatie Datafunctie en Data-organisatie versterken. Je rapporteert aan de Product Owner datafunctie.

Resultaat op het gebied van integraal management:

• Geef je leiding aan de medewerkers van jouw aandachtsgebied;
• Stel je de medewerkers de vereiste middelen ter beschikking en creëert de voorwaarden zodat zij de resultaten kunnen behalen;
• Spreek je medewerkers aan op hun kracht, hun talenten, laat hen excelleren en hanteert hierbij de prestatiedialoog;
• Maak je ontwikkel afspraken met medewerkers, monitort de voortgang en stuurt bij;
• Heb je aandacht voor diversiteit;
• Ben je verantwoordelijk voor de professionalisering van de procedures en werkwijze binnen het team inclusief noodzakelijke opleiding van het personeel.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
  
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau, in de richting van Data en/of IT. Dit kan door een behaalde diploma en/of relevante werkervaring.
  
• U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
  
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar inhoudelijke werkervaring in het datadomein bijvoorbeeld in datawarehousing of Data Science. We verwachten dat je onze inhoudelijke collega's mee kan nemen en tot eenduidige richtlijnen kunt komen.
  

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring als leider in een complexe (data) organisatie. We verwachten dat je over de skills bezit om de operationele werking van data teams op te tuigen en door te voeren.
  

• De aangeboden kandidaat heeft langdurige werkervaring op het gebied van Agile management, Scrum en DevOps in grotere organisaties.
  

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het inrichten en neerzetten van (data)teams. Je bent in staat zorg te dragen voor de visie ten aanzien van de positionering van de Data Teams in de huidige en in de toekomstige organisatie.
  

• U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie - naam contactpersoon - telefoonnummer contactpersoon.

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe verandertrajecten.
• Geef aan hoeveel jaren aantoonbare ervaring de kandidaat heeft (opgedaan in de laatste 5 jaar) in een complexe omgeving.
  
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving.