Teamleader Accounting

Teamleader Accounting

Be where it all comes together

Er is een gedreven en dynamisch team voor nodig om voortdurend innovatieve oplossingen te bedenken en te ontwikkelen. Een team dat een visie deelt, die het ontwikkelen begeleidt en resultaten wil behalen. Het is van cruciaal belang voor ons succes om de mogelijke invloed van elke variabele in onze onderneming uit te werken en toch het totaalbeeld te zien. We zijn op zoek naar gedreven mensen met een sterke strategische expertise die complexe uitdagingen van morgen begrijpen en initiatief tonen om ons daarop voor te bereiden. Ben je op zoek naar een krachtige rol die je de mogelijkheid biedt om mee te denken over de toekomst van kredietbeleid? Dan hebben wij een mooie rol in onze organisatie voor jou!

Taken en verantwoordelijkheden:

Als Teamleader Accounting heb je de leiding over 12 unieke persoonlijkheden. Jij bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team. Je daagt medewerkers uit, ondersteunt en coacht ze, zodat het team zich continu blijft ontwikkelen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie. Naast de dagelijkse werkzaamheden zoals het verzorgen van betalingen en het verwerken van de bankmutaties zit de grootste uitdaging voor het Accounting team in het maandelijks beoordelen en verwerken van alle mutaties van onze vloot van 85.000 contracten. Er wordt gewaarborgd dat alle mutaties van het wagenpark correct en tijdig worden vastgelegd. Daarnaast worden op basis van uitgebreide analyses (complexe) voorzieningen gevormd voor bijvoorbeeld debiteuren, onderhoud, verzekeringen en bonussen van leveranciers. Ook de correcte afwikkeling van alle fiscale zaken behoort tot de verantwoordelijkheden.

Profiel:

Mensen motiveren en begeleiden, hen helpen om elke dag een beetje beter te worden, is een van de elementen in een leidinggevende rol waar je passie zit. Jouw gedrag en ideeën inspireren anderen bij de transformatie van taak- naar doelgericht werken en je zorgt ervoor dat iedereen de kans krijgt om mee te gaan met verandering. Het betekent veel voor je dat je weet wat de gezamenlijke bestemming is, maar wat nog belangrijker is voor jou, is de weg om er te komen. Je bouwt je eigen netwerken, exploiteert nieuwe ideeën en neemt consequent het initiatief. Je inspireert andere mensen met je enthousiasme en behandelt mensen op de manier waarop je zelf behandeld wilt worden. “Leading by example” is jouw motto.

• HBO+ werk en denkniveau;
• Bachelor accountancy / bedrijfseconomie is een pré;
• Minimaal 3 jaar ervaring als people manager;
• Ervaring in een Corporate Financial Accounting omgeving is een pré;
• Beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, mondeling en schriftelijk.

De opdrachtgever:

Het is een energiek bedrijf waar medewerkers elkaar vertrouwen, elkaar respecteren en openstaan voor nieuwe kansen. Een prettige sfeer zorgt ervoor dat medewerkers het beste in zichzelf en elkaar naar boven halen.

Arbeidsvoorwaarden:

• Smart-working (plaats- en tijdsonafhankelijk werken);
• 30 vakantiedagen;
• 3% flexibel budget;
• 13e maand;
• 8% vakantietoeslag;
• Een company bonus;
• Collectieve pensioenregeling en zorgverzekering;
• Aantrekkelijke Private Lease arrangementen.