Medewerker Bezwaarafhandeling Gegevensbeheer Heffen

LET OP: aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers

DE ORGANISATIE

Tribuut verzorgt het waarderen, heffen en innen van de gemeentelijke belastingen voor de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Epe, Lochem, Voorst en Zutphen.

Tribuut staat voor een informele en resultaatgerichte werksfeer waarin de kernwaarden “samen, betrokken, eenvoudig, ijverig en bereikbaar” centraal staan. Daarnaast is de medewerkerstevredenheid zeer belangrijk. Dat blijkt ook uit het feit dat we hierop al een aantal jaar op rij bovengemiddeld scoren.Tribuut verzorgt het waarderen, heffen en innen van de gemeentelijke belastingen voor de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Epe, Lochem, Voorst en Zutphen. 

Werkzaamheden:

• Zelfstandig afwikkelen van bezwaren tegen (na) heffingsaanslagen Bijvoorbeeld parkeerbelasting en rioolheffing.
• Beantwoorden van vragen van bedrijven en inwoners via telefoon en e-mail
• Overige administratieve werkzaamheden

Kennis en ervaring:

• 1 jaar werkervaring
• Kennis van de wet WOZ en het heffen en invorderen van gemeentebelastingen.
• MBO+ Werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring in het afdoen van heffingsbezwaren bij Gemeenten
• Ervaring met het belastingsysteem van Gouw is een pré

Competenties:

• Goede mondelinge en schriftelijke
• uitdrukkingsvaardigheid
• Zelfstandig
• Accuraat
• Meedenkend
• Klantvriendelijk

PROCEDURE

• Het aanbieden kan tot 13 februari om 10:00 uur.
• CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• All-in tarief: €65,00  (excl. BTW en fee OSS)
• Aantal uur per week: 36 uur per week, inwerkperiode volledig kantoor daarna hybride (50/50)
• Startdatum: 2 maart 2026

Let op!

• Elke leverancier dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.

Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:

• CV + motivatie verwerkt in 1 PDF bestand
• Contactgegevens kandidaat verwerkt in het CV (e-mailadres + telefoonnummer)
• Beschikbaarheid (startdatum, eventuele geplande vakanties & aantal uren p.w.)

Als het CV niet voldoet aan de bovenstaande punten kan de kandidaat worden afgewezen

• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
• LET OP: aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers