Databeheermedewerker

De functie Medewerker Databeheer maakt onderdeel uit van het taakveld Databeheer. Dit taakveld is verantwoordelijk voor het beheren, verwerken en actualiseren van data die betrekking heeft op objecten en vastgoed.

In deze rol houd je je bezig met het bijhouden en verwerken van objectkenmerken, waarbij nauwkeurigheid en datakwaliteit centraal staan. Je werkt met verschillende databronnen en applicaties en levert een belangrijke bijdrage aan betrouwbare en actuele gegevens.

Wat ga je doen?

• Bijhouden en verwerken van objectkenmerken

• Verwerken van kadastrale gegevens en BAG-gegevens

• Uitvoeren van PMA-analyses

• Inmeten en controleren van bouwvergunningen

• Verwerken van bouwvergunningen en overige objectmutaties

• Controleren van primaire en secundaire woningkenmerken, onder andere in het kader van bezwaarafhandeling

• Inmeten en controleren van objecten met behulp van Streetsmart en Way2Go

• Doorvoeren van mutaties in de applicatie Gouw

Wie ben jij?

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail

• Je hebt affiniteit met databeheer en administratieve processen

• Ervaring met BAG, kadastrale gegevens of vastgoedregistraties is een pré

• Ervaring met Gouw, Streetsmart en/of Way2Go is een pré

• Je kunt zelfstandig werken en weet prioriteiten te stellen

Het controleren van de primaire en secundaire kenmerken van de woning bezwaren. 
Ervaring met de applicaties Gouw en Ortax.

procedure

Aanbieden kan tot en met dinsdag 02-02-2026 uur 12:00.

• Startdatum is 1 maart 2026.

• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.

• Let op!
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
• Elke leverancier dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
• Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes

• CV’s dienen te worden ingediend via reactie in ESD.Next en moeten voldoen aan de volgende eisen:

  • CV + motivatie in één PDF-bestand;
  • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
  • Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats);
  • Beschikbaarheid (startdatum en aantal uren per week).
• Eventuele vakantieplannen komende periode.

• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen.

Let op! ZZP is op deze rol niet toegestaan.