Projectleider Teamtrajecten Digitaal Verandervermogen

Werkzaamheden, eisen en wensen

Het programma Digitaal Verandervermogen richt zich op het versterken van wendbaarheid en digitaal vakmanschap. De werkstroom teamtrajecten begeleidt teams om digitale veranderingen te begrijpen en eigenaarschap te nemen. De aanpak omvat intake, teamsessies en experimenten met digitale innovaties, georganiseerd door interne collega’s en een externe partij. Het programma Digitaal Verandervermogen is een samenwerking tussen twee hoogheemraadschappen, Rijnland (Leiden) en Schieland en de Krimpenerwaard

Werkzaamheden

De projectleider zorgt voor:

• Projectmanagement van de werkstroom teamtrajecten: planning, coördinatie en voortgangsbewaking; Opstellen en bewaken van een plan voor intake, teamsessies en afstemming met Leren & Ontwikkelen (L&O) collega en experiment-organisatoren. Coördineren van betrokkenen (HR/L&O, Innovatie, I&A, externe partij). Rapporteren aan programmamanager en stuurgroep over voortgang en knelpunten en zorgen dat het in verbinding staat. Zorgen voor een heldere rolverdeling en aanspreekpunten.
• Afstemming en samenwerking met interne en externe partijen die experimenten organiseren, en borgt dat Informatiemanagement & Automatisering (I&A) voldoende is aangehaakt.
• Goede afstemming met teamleiders van deelnemende teams over het gehele traject
• Voorbereiding overdracht: als er een nieuwe L&O collega is begonnen rond de zomer zorgen dat het ‘bedje gespreid’ is, inclusief een zorgvuldige overdracht. 

 Afstemming en begeleiding

• Faciliteren van teamsessies bij HHSK en mede-faciliteren van gecombineerde HHSK/ HHR sessies (niet de experimenten zelf).
• Overzicht en regie houden: de HHR teamsessies doet een L&O collega van HHR. De experimenten worden gecoördineerd door twee andere collega’s. Zorgen voor een eenduidige aanpak hierin.
• Actieve communicatie met teamleiders over planning, verwachtingen en resultaten.
• Bewaken van samenhang tussen werkstroom en programma.

Eisen

Opleiding/ervaring/persoonskenmerken

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement in veranderprogramma’s en bij HR.
• Ervaring met het faciliteren van teamsessies en groepsdynamiek.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Affiniteit met IT.
• Begrip van programmatisch werken is een pré. 

Periode

De start van de werkzaamheden is beoogd op korte termijn, tot naar verwachting medio 2026. Verlenging van de opdracht na de einddatum behoort tot de mogelijkheden. 

DE PROCEDURE

Aanbieden kan tot en met 11 december 2025 10:00 uur.

• Startdatum is z.s.m.
  
• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.

• Let op!
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
• Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
• Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes

• CV’s dienen te worden ingediend via reactie in ESD.Next en moeten voldoen aan de volgende eisen:

  • CV + motivatie in één PDF-bestand;
  • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
  • Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats);
  • Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren per week).
• Eventuele vakantieplannen komende 3 maanden

• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen.
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1800 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een externe opgelegd zal worden

Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd).

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient dit duidelijk te worden aangegeven in het voorstel.