Purview Specialist

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Waar komt de kandidaat te werken?
Binnen het Project Data op orde wordt het reeds aanwezige datamodel (incl. Business rules en Datadefinities) van NWO opgenomen in de tool MS Purview. Dit wordt gedaan door ca. 9 NWO-collega’s. De gevraagde Purview specialist ondersteunt de activiteiten met kennis (overdracht) en advies voor inrichting. 

Opdrachtomschrijving

1. In de periode van 15 januari 2026 tot en met 20 maart 2026 dient het (reeds aanwezige) Datamodel NWO (incl. Business rules en Datadefinities in de tool Purview te zijn opgenomen. Dit wordt gedaan door medewerkers onder de enthousiaste begeleiding van de gevraagde Purview specialist. De medewerkers zijn qua Data onderlegd echter zeer summier bekend met Purview.

2. Voorafgaand aan punt 1: Het adviseren en ondersteunen van de technische collega’s bij opnemen van Purview in de NWO tenant én het adviseren en ondersteunen bij inrichting van de rechten en rollen structuur.

Adagium van het gehele traject is: Learning-by-doing waarbij de gevraagde Purview specialist ondersteunt, adviseert en doet voor.

Opleidingsniveau: HBO/WO

Kandidaat beschikt over onderstaande kennis, ervaring en vaardigheden

• Excellente diepgaande en brede kennis van MS Purview.
• Daadwerkelijke hands-on attitude gebaseerd op praktische ervaring.
• In staat om kennis & kunde over te dragen in een setting van Learning-by-doing. Is derhalve communicatief en heeft daarbij passende goede sociale-professionele omgangsvormen.

Standplaats: Den Haag
Is hybride werken van toepassing? Nee. Gezien de interactie met diverse collega's binnen de context van doen & leren lijkt hybride vooralsnog niet reël.

DE PROCEDURE

Aanbieden kan tot en met woensdag 10 december 2025 12:00 uur.

Let op! De gesprekken vinden plaats op 15, 16 en 17 december.

• Startdatum is 1 januari
  
• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.

• Let op!
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
• Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
• Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes

• CV’s dienen te worden ingediend via reactie in ESD.Next en moeten voldoen aan de volgende eisen:

  • CV + motivatie in één PDF-bestand;
  • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
  • Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats);
  • Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren per week).
• Eventuele vakantieplannen komende 3 maanden

• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen.
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten.

ZZP is niet toegestaan voor deze opdracht.