Facilitair projectadviseur

Voor de stafdienst VEF (Vastgoed & Facilitair) van de Hogeschool Rotterdam zijn wij op zoek naar een ervaren projectadviseur van 3-11-2025 tot 23-12-2025. In deze zelfstandige rol adviseer je over diverse facilitaire vraagstukken en projecten, met een focus op beleidsontwikkeling. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de dienst en andere interne stakeholders.

Je taken bestaan onder meer uit:

• Voorzitten van een werkgroep;
• Het opstellen en uitwerken van beleidsstukken, adviezen en notities ten behoeve van besluitvorming en projecten;
• Projectmatig werken aan diverse trajecten en procesoptimalisatie binnen de afdeling Facilitair en Operationele Veiligheid;
• Inhoudelijk adviseren en voorbereiden van documenten voor (Europese) aanbestedingen.

Functie-eisen

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een facilitaire richting;
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen een grote, complexe organisatie;
• Excellente schrijfvaardigheden
• Sterk analytisch vermogen en uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden;
• Je bent zelfstandig, proactief en organisatiebewust.
• Ervaring met vraagstukken rondom technisch toegangsbeheer is een pré.

Pré

Gelet op de lengte van de opdracht ben je aantoonbaar in staat om dossiers je snel eigen te maken en snel op vlieghoogte te komen. Ervaring in het hoger onderwijs of de semi)publieke sector is daarom een pré.

DE PROCEDURE

Aanbieden kan tot en met maandag 20 oktober 2025 09:30 uur.

• Startdatum is 3 november 2025
  
• Gesprekken worden gevoerd op dinsdag 21 oktober en vrijdag 24 oktober.
  
• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.

• Let op!
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
• Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
• Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes

• CV’s dienen te worden ingediend via reactie in ESD.Next en moeten voldoen aan de volgende eisen:

  • CV + motivatie in één PDF-bestand;
  • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
  • Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats);
  • Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren per week).

• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen.
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1800 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een externe opgelegd zal worden

Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd).

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient dit duidelijk te worden aangegeven in het voorstel.