Campagne Manager

Let op! Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzp'er. 

De vaste campagnecoördinator gaat tijdelijk met verlof. Om de continuïteit van de wervingscampagnes, gericht op het werven van studenten, te waarborgen en tegelijkertijd de basis te leggen voor de volgende campagnejaren, zijn wij op zoek naar een ervaren Campagnemanager die ons team voor vier maanden komt versterken.

De rol

Als campagnecoördinator speel jij een sleutelrol binnen de centrale marketingafdeling van Hogeschool Rotterdam. Je zorgt ervoor dat onze lopende en geplande campagnes vlekkeloos verlopen én dat de basis wordt gelegd voor de wervingscampagne 2026–2027.

Wat ga je doen?

• Coördineren van campagneflights: Jij houdt overzicht over de reeds ingeplande flights, onderhoudt het dagelijkse contact met ons mediabureau en schakelt intensief met de contentcoördinator. Je rapporteert en presenteert de voortgang richting het marketingnetwerk.
• Aansturen van e-mailcampagnes: De e-mailcampagnes lopen al, maar jij zorgt samen met de contentmanager dat deze goed zijn afgestemd met de overige campagneactiviteiten. Je bewaakt de planning en voortgang, stemt af met betrokken collega’s en borgt samenhang in de communicatie. Ervaring met Microsoft Dynamics 365 of een vergelijkbaar CRM-/marketingsysteem is een pré.
• Voorbereiden van de nieuwe wervingscampagne (’26–’27): Jij denkt mee en werkt aan de doorontwikkeling van onze huidige wervingscampagne, afgestemd op de nieuwste proposities voor studiekiezers (van hbo tot master) én onze vernieuwde interessegebieden. Daarbij vertaal je strategie naar concrete campagnes en heb je oog voor de aangescherpte doelen en contentaanpak.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring. 
• Je bent een ervaren marketeer of campagnecoördinator met gevoel voor zowel strategie als uitvoering.
  
• Je bent organisatorisch sterk: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet anderen mee te nemen.
  
• Je bent een communicatieve verbinder: je onderhoudt soepel contact met bureaus, collega’s en stakeholders.
  
• Je bent bekend met (online) campagnes, paid/owned media en het werken met KPI’s en rapportages.
  
• Je hebt affiniteit voor studiekiezers en/of de onderwijssector, die hun belevingswereld weet te vertalen naar aansprekende campagnes.
  
• Je bent ervaren met Microsoft Dynamics of vergelijkbare CRM-/marketingsystemen (pré).

DE PROCEDURE

Aanbieden kan tot en met maandag 20 oktober 10:00 uur.

• Startdatum is 1 december 2025 (eerder kan ook in overleg).
  
• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  
• Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.
  

• Let op!
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
• Elke leverancier dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
• Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes

• CV’s dienen te worden ingediend via reactie in ESD.Next en moeten voldoen aan de volgende eisen:

  • CV + motivatie verwerkt in één PDF-bestand;
  • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
  • Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats);
  • Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren per week).
• Eventuele vakantieplannen komende 3 maanden

Let op! Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

LET OP! De opdracht is niet geschikt voor een zzp'er