Voorzitter Adviescommissie Externe Samenwerkingen

Onze organisatie

Toekomst maken doen we samen. Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat. 

Onafhankelijk Voorzitter – Adviescommissie Externe Samenwerkingen 

Ben jij een ervaren voorzitter, bestuurder of toezichthouder met een scherp oog voor ethiek en maatschappelijke verantwoordelijkheid? Wil je bijdragen aan het versterken van zorgvuldig en verantwoord samenwerken? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren als onafhankelijk voorzitter van de nieuwe Adviescommissie Externe Samenwerkingen (AcES) van Hogeschool Rotterdam. 

Wat ga je doen?

Als onafhankelijk voorzitter geef je richting aan de besluitvorming zonder op de uitkomst te sturen. Je bewaakt het proces, structureert de oordeelsvorming en zorgt voor een veilige, open gespreksomgeving waarin verschillende perspectieven zorgvuldig worden afgewogen. Je bent verbindend, gezaghebbend en ethisch scherp.

Over de commissie

De Adviescommissie Externe Samenwerkingen (AcES) is een nieuw, onafhankelijk orgaan binnen Hogeschool Rotterdam. De commissie is ingesteld om – conform de Code Externe Samenwerkingen – deskundig advies uit te brengen over samenwerkingscasussen, actuele vraagstukken en de verdere doorontwikkeling van de Code. De commissie bestaat uit vijf leden: één externe voorzitter en vier interne leden. In het eerste jaar ligt de nadruk op opbouw, het behandelen van reeds ingediende casussen en het verbeteren van werkprocessen.

Ben jij wie we zoeken?

• Aantoonbare ervaring als voorzitter van een (advies-)orgaan rond complexe, maatschappelijke vraagstukken.
  
• Ervaring binnen publieke of semi-publieke instellingen.
  
• Diepgaande kennis van ethische kaders en maatschappelijk verantwoord bestuur.
  
• Vaardigheid in het begeleiden van besluitvormingsprocessen rond gevoelige kwesties.
  
• Een onafhankelijke, verbindende stijl van voorzitten.
  
• Ervaring met adviescommissies en complexe casuïstiek op het snijvlak van bestuur, politiek en maatschappij.
  
• De voorzitter zal het eerste jaar dat in teken staat van de opstartfase 10 - 11 uur per maand beschikbaar zijn voor de commissiewerkzaamheden. Vanaf het tweede jaar dien je als voorzitter 6 –7 uur per maand beschikbaar te zijn voor de commissiewerkzaamheden. 
  

LOCATIE

De werkzaamheden vinden niet plaats op een vaste locatie; overlegmomenten en vergaderlocaties worden in overleg vastgesteld zodra de commissie is samengesteld.  

DE PROCEDURE

Aanbieden kan tot en met donderdag 24 oktober 2025 12:00 uur.

• Startdatum is 5 januari 2026
  
• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.

• Let op!
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
• Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
• Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes

• CV’s dienen te worden ingediend via reactie in ESD.Next en moeten voldoen aan de volgende eisen:

  • CV + motivatie in één PDF-bestand;
  • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
  • Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats);
  • Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren per week).
• Eventuele vakantieplannen komende 3 maanden

• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen.
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten.

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1800 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een externe opgelegd zal worden

Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd).

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient dit duidelijk te worden aangegeven in het voorstel.