Projectleider Groot onderhoud (On Hold)

Ben jij een ervaren projectleider die energie krijgt van complexe combinatie van installatietechnisch groot onderhoud en huisvestingsprojecten? Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig, duurzaam en slim gebouw waar collega’s prettig kunnen werken? Dan hebben wij voor jou een mooie uitdaging. 

Wat doe je als projectleider groot onderhoud  

Als Projectleider vervul je een cruciale rol in een omvangrijk en uitdagende combinatie van groot onderhoud en verbetering van de kantooromgeving in het provinciehuis.

Samen met het team Interne Dienstverlening werk je aan de realisatie van een toekomstbestendig gebouw en verdere verbetering van de kantoorfaciliteiten, zoals moderne AV-faciliteiten, een frisse uitstraling en een duurzaam klimaatconcept. Het pand blijft gedurende het project volledig in gebruik, wat vraagt om slimme fasering, zorgvuldige communicatie en aandacht voor draagvlak onder collega's.  

Je werkt intensief samen met de bouw & huisvestingscoördinator en neemt zelfstandig de rol van projectleider op je. Je regisseert de werkzaamheden van externe partijen zoals aannemers, begeleidt aanbestedingen, organiseert bouwvergaderingen en houdt toezicht op planning, kwaliteit en budget.  

Kortom: jij bent de projectleider die dit project in goede banen leidt, draagvlak creëert onder collega's en ervoor zorgt dat ons gebouw in 2027 klaar is voor de toekomst. 

Wie ben jij? 

Je hebt ervaring met verbouwingsprojecten of de inrichting van grote kantoren, waarbij je integraal en met oog voor alle stakeholders te werk gaat. Je bewaakt de grote lijnen en laat de technische installatiewerkzaamheden (WTB en elektro) over aan gespecialiseerde partijen. Met jouw oog voor slimme gebouwconcepten – zoals klimaatregeling, duurzaamheid en smart building-toepassingen – weet je samen met collega’s en aannemers deze te vertalen naar concrete keuzes binnen het project. Ook onderhoud, vloerafwerking, beveiliging en de algehele uitstraling van het pand neem jij vanzelfsprekend mee in je aanpak.  

Wat breng je mee? 

Je hebt overtuigingskracht, goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en je bent communicatief ingesteld. Verder neem je mee:  

• HBO werk- en denkniveau.  
  
• Technische achtergrond.  
  
• Organisatorische vaardigheden.  
  
• Inlevingsvermogen 
  
• Door jouw klantgerichtheid en oplossingsgerichte werkwijze werk jij toe naar oplossingen.   
  

DE PROCEDURE

Aanbieden kan tot en met donderdag 4 december 2025 10:00 uur.

• Startdatum is z.s.m.
  
• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.

• Let op!
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
• Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
• Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes

• CV’s dienen te worden ingediend via reactie in ESD.Next en moeten voldoen aan de volgende eisen:

  • CV + motivatie in één PDF-bestand;
  • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
  • Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats);
  • Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren per week).
• Eventuele vakantieplannen komende 3 maanden

• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen.
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1800 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een externe opgelegd zal worden

Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd).

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient dit duidelijk te worden aangegeven in het voorstel.