Solution Architect Mendix

Opdrachtgever Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen
Deadline aanbiedingen
Locatie Rijswijk
Vergoeding Marktconform tarief
Uren per week 32-40 uur per week
Periode 9 maanden
Startdatum 15 sep 2025
Geplaatst op 3 maanden geleden

Rol Beschrijving

De Solution Architect speelt een sleutelrol in het vertalen van de enterprise en domeinarchitectuur naar een praktische transitiearchitectuur die aansluit bij de ontwikkelcapaciteiten en roadmap van onze organisatie. De nadruk ligt hierbij op de vernieuwing van twee kernapplicaties:

  • Het nieuwe Opleidersportaal – de omgeving voor onze opleiders voor het reserveren van examens.
  • Het Verzoekenproces – het proces voor burgers rond het aanvragen van certificaten en diploma’s.

Beide initiatieven dragen bij aan de transitie naar het klantdossier wat randvoorwaardelijk is voor de inrichting en daarmee ook onderdeel is van deze opdracht.

De Solution Architect werkt nauw samen met onze andere solution architecten, enterprise architect, domein architecten, de technical leads, business analisten en de product owners om ontwikkelteams inhoudelijk te ondersteunen bij de realisatie. Ook zal er waar nodig afstemming zijn met collega’s van kaderstellende disciplines als security, privacy en informatiehuishouding.

Werkzaamheden

  • Vertalen van de enterprisearchitectuur en domein architecturen naar uitvoerbare transitiearchitecturen in afstemming met de Business en ICT
  • Opstellen en documenteren van transitie en solution architecturen, onder andere met behulp van UML/BPMN.
  • Sparringpartner voor technical leads, team leads, lead-developer(s), product owners en business analisten.
  • Borgen van samenhang en integratie binnen het gehele CBR-applicatielandschap.
  • Ondersteunen bij technische keuzes rondom Mendix en integratie met legacy-systemen gebruikmakend van kennis van o.a. Azure.
  • Evalueren van technische keuzes op impact beheer, onderhoud en toekomstige uitbreiding.
  • Bijdragen aan de standaardisatie en herbruikbaarheid van componenten binnen de architectuur, met oog voor UX/UI Design.
  • Bijdragen aan de roadmap voor applicatieontwikkeling en het verbeteren van het applicatielandschap.

Specifieke eisen vacature

Profiel

  • HBO/WO werk – en denkniveau, bij voorkeur Informatica of vergelijkbare richting.
  • Businessgericht, begrijpt de businessdoelen en processen, stelt de juiste vragen om de echte behoefte te vinden.
  • Aantoonbare en ruime ervaring, (minimaal) 5 tot 10 jaar, als certified Mendix Expert en solution architect in complexe IT-landschappen.
  • Ruime ervaring met low-code platformen, specifiek Mendix en Mendix-Native ontwikkeling.
  • Diepgaande ervaring met databasestructuren, met een sterke voorkeur voor een Oracle Advanced PL/SQL Professional certificering.
  • Kennis van en ervaring met het opstellen van transitiearchitecturen.
  • Ervaring met het werken in een agile/DevOps.
  • Bekendheid met complexe integratievraagstukken (API's, microservices, legacy koppelingen) en kennis van moderne technieken zoals ReactJS, NodeJS, en VueJS.
  • In staat om de vertaalslag te maken van strategische kaders naar teamgerichte oplossingen, ondersteund door ervaring met UML/BPMN voor het helder specificeren van ontwerpen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
  • Ervaring met Java is een pré.
  • Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Competenties

  • Analytisch sterk en pragmatisch.
  • Verbinder tussen strategie en uitvoering.
  • Hands-on en resultaatgericht.
  • Proactief, overtuigend en verbindend.

Aantal uren/ dagen

32-40 uur per week (4-5 dagen per week). Werkdagen in afstemming met opdrachtgever.

Combinatie mogelijk van op kantoor werken en thuis werken (de precieze verdeling tussen werken op kantoor en thuiswerken spreek je af met de inhurende manager).


Verwachte einddatum (inclusief optionele verlengingen)

31 mei 2026, met optie tot verlenging

PROCEDURE

Aanbieden kan tot en met dinsdag 30 september 2025 10h00.
Tussentijds zal er meerdere keren worden beoordeeld en aangeboden bij CBR. De aanvraag kan eerder worden ingetrokken als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.

CV's dienen voorzien te zijn van:

  • Korte motivatie
  • Beschikbaarheid:
  • Mogelijke startdatum

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

Het CBR wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:

  • Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding
  • Indien ZZP’er:
    • Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd)
    • ZZP’er is op de hoogte van de marge
    • Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.
  • Deze functie is ingeschaald in salarisgroep 70-75 van het CBR.
Deze vacature is gesloten op 14-10-25 om 09:26. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?
Foto

Delen