Projectmedewerker met affiniteit voor schrijven
- dinsdag 8 september en woensdag 9 september.
OPDRACHTOMSCHRIJVING
Heb jij een passie voor organiseren en communicatie, een scherp oog voor content en ervaring met het projectmatig werken? Wil jij bijdragen aan iets dat écht impact maakt in het onderwijs? Dan zoeken wij jou! Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden Je ondersteunt het team dat samen met instellingen ervaring gaat opdoen met EduGenAI. Jouw werk zorgt ervoor dat de deelnemers aan de pilot goed geïnformeerd en soepel kunnen participeren in de pilot. Als projectmedewerker, ben jij samen met collega’s verantwoordelijk voor het begeleiden en verbinden van deelnemers. Daarbij zorg je voor proactieve communicatie en zichtbaarheid van EduGenAI richting de onderwijsinstellingen. En houd je de verschillende doelgroepen betrokken. Denk daarbij aan het organiseren van bijeenkomsten, ondersteunen van werkgroepen, contact met deelnemers, schrijven van blogs, handleidingen, verslagen en presentaties. Jouw takenpakket is divers en geen dag is hetzelfde. Je werkt nauw samen met de Product Owner, communicatieadviseur en het communityteam. rapporteert aan de projectleider van het communityteam.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Onderhouden van contact met deelnemers aan de pilot en onderwijsinstellingen;
- Organiseren en ondersteunen van (online) bijeenkomsten met werkgroepsleden en deelnemers aan de pilot;
- Bewaken van het proces en de planning;
- Ontwikkelen van handleidingen en communicatiemiddelen waaronder:
- Schrijven en vormgeven blogs, handleidingen, verslagen, etc.;
- Maken van visuele middelen in Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop);
- Bewerken en editen van foto- en videomateriaal voor diverse marketinguitingen;
- Maken van presentaties.
- Afstemmen op communicatiestrategie van Npuls.
GEVRAAGD PROFIEL
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijv. als Projectmanagement Officer;
- HBO werk en denkniveaus;
- Ervaring met het werken met onderwijsinstellingen is een pré;
- Affiniteit met of interesse in het onderwijsveld;
- Uitstekende communicatie- en netwerkvaardigheden;
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van communicatiemiddelen;
- Basiskennis beeld en opmaak (werken met Canva, Adobe of CMS);
- Uitstekende schrijfvaardigheden gecombineerd met het vermogen om teksten aantrekkelijk en overzichtelijk vorm te geven;
- Je ben in staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen;
- Creativiteit, pro-activiteit en een praktische instelling;
- Je bent iemand die van aanpakken houd;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
PROCEDURE
Let op!
- CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
- Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
- Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden;
Voorwaarden en Eisen
- Let op: deze aanvraag is NIET geschikt voor ZZP'ers;
- Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen;
- Elke leverancier en dient in bezit te zijn van een:
- Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering;
- G-rekening.
Intakegesprekken
- dinsdag 8 september en woensdag 9 september.
Aanleververeisten CV
CV’s dienen te worden ingediend via reactie in ESD.Next en moeten voldoen aan de volgende eisen:
- CV + motivatie verwerkt in één PDF-bestand;
- Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
- Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats);
- Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren per week).
Let op: Als het CV niet voldoet aan de bovenstaande punten, kan de kandidaat worden afgewezen.
Contactpersoon
Vragen over de opdracht?
Delen
