Senior projectleider implementatie fysieke beveiliging
De opdrachtgever HDSR
LET OP: Lees de procedure goed door vóór het aanbieden (als het profiel niet voldoet kan de kandidaat worden afgewezen!ZZP niet toegestaan/ 1 referentie verplicht!
goed Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) staat midden in de maatschappij. Dagelijks werken meer dan 600 enthousiaste en betrokken professionals aan veilige dijken, droge voeten en schoon water in een groot deel van provincie Utrecht en in een deel van Zuid-Holland. We zorgen ervoor dat we hier nú kunnen wonen en werken en zijn volop aan de slag met thema’s als klimaatverandering om dit ook naar de toekomst toe te garanderen. Wil je meer weten over HDSR , klik hier Home - HDSR en Home | Werken bij Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden.
Wat ga je doen?
Voor onze kantooromgeving ligt al een plan van aanpak gereed. Jouw eerste focus ligt op het oppakken van de voorbereidingen voor de implementatie hiervan. Daarmee geef je direct invulling aan onze ambitie om de fysieke beveiliging structureel te verbeteren en onze organisatie toekomstbestendig te maken. Een belangrijk onderdeel van deze inspanningen is de implementatie van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Daarnaast bereiden we ons actief voor op aanvullende wetgeving, zoals de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (WWKE).
Als ervaren projectleider fysieke beveiliging ben je verantwoordelijk voor het implementeren van maatregelen die voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en inspelen op bredere ontwikkelingen rondom weerbaarheid en risicobeheersing.
Je bent verantwoordelijk voor:
- de projectaansturing op implementatie en verbetering van de fysieke beveiliging van onze kantooromgeving
- het samenvoegen van losse initiatieven tot een geheel en zorgt voor een projectmatige aanpak
- een soepel lopend besluitvormingsproces, door tijdig, kwalitatief goede stukken aan te leveren
- een goede samenwerking met externe experts die de classificatie hebben vastgesteld en hebt dit uitgewerkt in een plan van aanpak
- een goede samenwerking met interne en externe stakeholders en zorgt voor draagvlak en borging
- de implementatie op de aanbesteding, techniek, processen, houding en gedrag die nodig zijn om de implementatie succesvol te maken
- afstemming van de koppelkansen die er zijn in de ontwikkeling van huisvesting en facilitaire voorzieningen
- de bewaking van de planning, budget en kwaliteit en rapporteert hierover aan het management
In dit team kom je te werken
De projectopdracht om fysieke beveiliging te implementeren wordt ondergebracht binnen de afdeling Dienstverlening bij team facilitair. Je werkt samen met een team van 9 andere collega’s, waaronder de teamleider. De collega's binnen het team zijn verschillend, maar hebben met elkaar gemeen dat ze er altijd voor klaar staan om elkaar en anderen te helpen. Na afronding van de projectopdracht zal dit team ook het beheer van de beveiligingsmaatregelen op zich nemen. Je collega's zullen open staan voor jou en ook voor jouw inzichten in mogelijke verbeteringen van de fysieke werkomgeving.
Wat maakt jou succesvol?
Je beschikt over de volgende elementen
- Hbo/Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur i.r.t. fysieke beveiliging en bouwen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met implementatie van fysieke beveiliging van overheidsorganisaties, bij voorkeur bij een waterschap (eis)
- Je hebt ruime ervaring met het op projectmatige wijze ontwikkelen (inhoud), (bestuurlijke) besluitvorming en aansturen (management) van beveiligingsvraagstukken (eis)
- Je hebt als projectleider aantoonbaar ruime ervaring in complexe ambtelijke omgevingen
- Je bent in staat de uitdagingen van het management van HDSR te doorgronden, daarin mee te denken en te adviseren hoe het project verder te brengen. Je ontzorgt je opdrachtgever en treedt op als adviseur.
- Je hebt een T-profiel, je beschikt naast senior projectmanagement vaardigheden ook over voldoende technische, informatiekundige en facility kennis om te begrijpen welke impact de projectactiviteiten hebben. Je hebt hier grip op en weet dit samen met de betrokken afdelingen tot een goed einde te brengen. (eis)
- Je bent goed ingevoerd in de actuele stand van zaken qua wetgeving en uitdagingen die de implementatie van de BIO, gericht op fysieke beveiliging, met zich meebrengt. Je hebt kennis van NIS-2 en CSIR. (eis)
PROCEDURE
- Het aanbieden kan tot 10 september om 10:00 uur.
- CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
- Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
- All-in tarief Schaal 11: €80 - €110 per uur (excl. BTW en fee OSS)
- Startdatum: z.s.m. uiterlijk 1 november 2025
Let op!
- Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
- Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
- De pre intakes met OSS zullen telefonisch plaatsvinden op 10 september tot 15.00 uur. Graag ervoor zorgdragen dat de kandidaat op de hoogte wordt gesteld en tot 15:00 uur bereikbaar is.
- De intakegesprekken met HDSR zullen plaatsvinden op:
16 september tussen 12.00 - 13.00 uur
23 september tusen 11.00 - 13.00 uur - Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
- CV + motivatie verwerkt in 1 PDF bestand)
- Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer i.v.m. pre-intake met OSS)
- Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.
- 1 referentie (naam, telefoonnummer + e-mailadres)
- Als het CV niet voldoet aan de bovenstaande punten kan de kandidaat worden afgewezen
- Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
- LET OP: aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers
Contactpersoon
Vragen over de opdracht?
Delen
