Productmanager Internal Developer Platform

Opdrachtomschrijving

SURF ontwikkelt momenteel een internal developer platform: een centraal beheerd platform waarmee ontwikkelteams eenvoudig software kunnen ontwikkelen, testen, deployen en beheren binnen een volledige OTAP-omgeving op een gedeelde Kubernetes-infrastructuur. Het platform bevindt zich in de opbouwfase. Voor deze fase zoeken we een productmanager die – samen met de tech lead – zorgt dat alle benodigde stappen worden gezet die nodig zijn om het platform als interne productdienst aan te bieden. In deze rol stel je een businessplan en businesscase op met behulp van bestaande templates. Je zorgt voor een heldere positionering welke tot uiting komt in de dienstbeschrijving en de interne communicatie. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het opzetten van de processen rondom onboarding van gebruikers op het platform.

Beoogde resultaten van de opdracht:

  • Een businessplan met focus op het businessmodel en de businesscase, inclusief een tariefmodel;
  • Heldere positionering en communicatie richting interne gebruikers;
  • Een initiële risicoanalyse en de inrichting van structureel risicomanagement voor het platform;
  • Een roadmap, opgesteld in samenwerking met het team en de tech lead;
  • Inrichting van de dienstverlening, waaronder het onboardingproces, support, documentatie, dienstbeschrijving en SLA.

Gevraagd profiel

  • Je hebt ruime ervaring met business development en/of productmanagement in de IT.
  • Sterke communicatieskills. Je brengt de techniek en business bij elkaar.
  • Je hebt een brede blik, maar kan waar nodig ook de diepte in gaan. Denk aan: security, standaarden, financiën, organisatie, marketing, roadmaps, SLA’s, uitrol en adoptie.
  • Je hebt affiniteit met (hybride) cloud technologie, software-ontwikkeling en/of DevOps.

PROCEDURE:

  • Aanbieden kan tot maandag 18 augustus 10:00 uur
  • Terugkoppeling verwacht op dinsdag 19 augustus
  • Gesprekken: 20 augustus om 09:00, 14:00, en 16:00 op locatie in Utrecht.

Let op!

  • Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden;
  • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
  • Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden;
  • Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW;
  • Elke leverancier dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering;
  • Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
  • Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.

CV's dienen voorzien te zijn van:

  • Korte motivatie;
  • Beschikbaarheid;
  • Mogelijke startdatum;
  • Geplande vakanties in de komende 3 maanden.

Inhuurconstructie en Voorkeuren Opdrachtgever

  • De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst zonder tussenkomst van een bureau;
  • Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

Voorwaarden en Eisen

  • Let op: deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers.
  • Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
  • Elke leverancier en dient in bezit te zijn van een:
    • Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
    • G-rekening
Deze vacature is ingetrokken op 15-8-25 om 10:35. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?

Delen