IT Architect

Opdrachtomschrijving

De IT-architect werkt nauw samen met andere architecten binnen de CIO-office en draagt bij aan een samenhangende enterprise-architectuur, inclusief de afstemming van architectuurprincipes en -standaarden. De focus ligt op het vertalen van strategische architectuurrichtingen naar een tactisch en operationeel toepasbaar niveau, waarbij de architectuurprincipes en -kaders worden bewaakt en verder uitgewerkt. Daarnaast zal de kandidaat een bijdrage leveren aan het vertalen van de IV-strategie naar een toekomstbestendig IV-landschap en het opstellen van een roadmap die aansluit bij de langetermijndoelen van de organisatie. Deze roadmap is een uitwerking van de domein- en doelarchitectuuren die al door CIO-office/architectuur zijn opgesteld. De nadruk ligt op het ontwikkelen van een visie op het IV-landschap, waarbij processen, gegevens en technologie integraal worden benaderd.

De IT-architect zal in nauwe samenwerking met de architecten en andere stakeholders binnen CIO-office de komende tijd voornamelijk verantwoordelijk zijn voor het samenbrengen van functionaliteiten en techiek en het begeleiden van de verdere uitwerking van technische bouwblokken uit de doelarchitectuur en het meewerken aan een strategische roadmap.

De IT-architect begeleidt en ziet toe op de uitwerking van de bouwblokken uit de doelarchitectuur. De architect adviseert solution architecten en techleads over de manier waarop de oplossingen binnen de architectuurkaders passen en legt de bouwblokken uit de doelarchitectuur en het IV-landschap vast in ARIS, gebaseerd op ArchiMate.

De IT-architect geeft vanuit de doelarchitectuur richting en werkt daarbij nauw samen met de solution architecten en andere stakeholders, zodat de oplossingen die vanuit projecten worden bedacht, aansluiten bij de architectuurkaders. De architect is echter niet verantwoordelijk voor hands-on technische implementaties of solution design.

Het CBR zoekt een hands-on, pragmatische architect met kennis en ervaring in het ontwikkelen en uitdragen van doelarchitecturen, die daarnaast aantoonbare ervaring heeft met het werken binnen een Enterprise-Architectuurcontext, bij voorkeur binnen de overheid. De architect heeft affiniteit met het werk van technische specialisten en solution architecten binnen de afdelingen Operations en Development, begrijpt hun behoeften en is in staat de doelarchitectuur op een toegankelijke en begrijpelijke manier aan deze specialisten over te brengen.

Eisen

De IT-architect die wij zoeken is:

• Analytisch en conceptueel sterk en kan complexe vraagstukken vertalen naar heldere adviezen voor de toekomst van de informatievoorzieningen.
• Een pragmatische generalist die het totale spectrum van IT Architecture overziet en op alle niveaus van meerwaarde is.
• Proactief, kaderstellend en borgt de implementatie van de IT architectuur conform.
• Heeft ruime ervaring in het werken met solution architecten, software ontwikkelaars en overige IT specialisten, ook in de rol van sparringpartner
• Heeft kennis van ArchiMate en ervaring met het vastleggen van architectuur in tools zoals ARIS.
• Heeft affiniteit met de publieke sector en is bekend met relevante wet- en regelgeving en overheidstandaarden.
• Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal

De opdracht is voor 32-36 uur pw

De werkzaamheden vinden plaats op kantoor in Rijswijk (Minimaal 2 dagen per week) Waarbij dinsdag een verplichte kantoordag is omdat dan alle architecten op kantoor aanwezig zijn.
Tijdens de inwerkperiode wordt je vaker dan 2 dagen per week op kantoor verwacht zodat de kennismakingsgesprekken zoveel mogelijk fysiek op kantoor kunnen plaatsvinden.

Procedure

• Aanbieden kan tot en met 4 augustus 10:00 uur.
• CV's zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten.
• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Let op!
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
• Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
• Elke leverancier dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
• Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes
• CV's dienen voorzien te zijn van:
• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten.


ZZP is niet toegestaan voor deze opdracht