Projectleider Get Connected

Opdrachtomschrijving:

Stimuleringsregeling Get Connected Vanuit Npuls kunnen wij, op verzoek van de instellingen, faciliteren bij de adoptie van sectorvoorzieningen. Naast het geven van advies e.d. is hiervoor ook een stimuleringsregeling beschikbaar gesteld. Deze regeling biedt het mbo, hbo en wo de mogelijkheid om de stap naar daadwerkelijk in gebruik nemen van sectorvoorzieningen (versneld) te zetten.

    Als projectleider ben je samen met het adoptieteam, de teamhoofden van SURF en de Aanvoerder digitale sectorvoorzieningen verantwoordelijk voor het gehele pakket van werkzaamheden voor de regeling. Van het begeleiden van de regeling, het monitoren dat resultaten worden behaald, ontwikkelen van kennisproducten, het organiseren van bijeenkomsten en webinars, het ondersteunen van gebruikers tot het evalueren en aanscherpen van de regeling. Kortom een breed scala aan activiteiten.

    Wat ga je precies doen

    • Je wordt verantwoordelijk voor de uitvoeringsfase van de Get Connected regeling (tot maart 2026) waarin we onderwijsinstellingen faciliteren om digitale sector voorzieningen in gebruik te nemen;
    • Je stelt voor de regeling de jaaragenda of projectplan op. Je brengt helder in kaart wat de samenhang en juiste volgorde van de verschillende activiteiten zijn en welk tijdpad daarbij hoort;
    • Je houdt het algehele overzicht op de verschillende inhoudelijke onderwerpen en coördineert de uitvoering van de benodigde werkzaamheden, je onderhoudt het contact met de opdrachtgevers en stemt continue af met de belangrijkste stakeholders;
    • Je zorgt, samen met het adoptieteam, voor een duurzame opzet van de benodigde adoptieproducten zodat ze herbruikbaar zijn ook na de regeling;
    • Je bent een verbinder, en brengt experts uit verschillende instellingen met elkaar in contact. Het gaat niet alleen om resultaten, maar juist ook om het bevorderen van samenwerking tussen instellingen en het bundelen van kennis om elkaar te versterken;
    • Je zorgt voor kennisoverdracht, door het organiseren van allerlei activiteiten en bijeenkomsten.

    Gevraagd Profiel

    • HBO-WO denkniveau;
    • Gesprekspartner voor zowel (agile) productteams van SURF/Npuls, businessvertegenwoordigers van onderwijsinstellingen als leveranciers;
    • Ervaring in het onderwijs is een pré;
    • Ervaring met en kennis van projectmanagement;
    • Ervaring met Agile werken en Agile architectuur;
    • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
    • Ervaring met draagvlak creëren en stakeholdermanagement;
    • Een proactieve, zelfstandige houding en analytisch inzicht.

    Jouw competenties?

    • Je bent je bewust van je omgeving;
    • Je durft een oordeel te vormen;
    • Je kunt met kracht overtuigen;
    • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
    • Je bent resultaatgericht;
    • Je kunt plannen en organiseren.

    Belangrijke informatie

    • De rol vraagt geen projectmanager die puur IT-implementaties doet;
    • Wel iemand die op strategisch/sturingsniveau werkt, met verstand van informatievoorziening, governance en organisatievraagstukken;
    • De werkzaamheden gaan over het begeleiden en organiseren van een stimuleringsregeling waarbij onderwijsinstellingen zélf implementeren. Het is meer coördinerend, faciliterend en stimulerend;
    • Belangrijk is het kunnen schakelen met verschillende stakeholders, draagvlak creëren en samenwerking bevorderen — dus sterk op communicatie en politiek-bestuurlijk gevoel;
    • Kennis van infrastructuur en techniek is nuttig, zodat men kan overzien wat er speelt en op hoofdlijnen de goede vragen kan stellen, maar het gaat niet om diepgaande technische realisatie;
    • Meer een sturende, verbindende projectmanager met informatiemanagement-profiel, sterke communicatieve en politieke sensitiviteit, die boven de techniek hangt.
    Procedure:

    • Aanbieden kan tot woensdag 13 augustus 09:00 uur
    • Terugkoppeling verwacht op maandag 18 augustus
    • Gesprekken: 20 augustus tussen 9.00 en 12.00 uur

    Let op!

    • Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden;
    • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
    • Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden;
    • Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW;
    • Elke leverancier en/of ZZP'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering;
    • Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.

    CV's dienen voorzien te zijn van:

    • Korte motivatie;
    • Beschikbaarheid;
    • Mogelijke startdatum;
    • Geplande vakanties in de komende 3 maanden.

    Inhuurconstructie en Voorkeuren Opdrachtgever

    • De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst zonder tussenkomst van een bureau;
    • Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

    Voorwaarden en Eisen

    • Let op: deze aanvraag is wel geschikt voor ZZP'ers.
    • Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
    • Elke leverancier en dient in bezit te zijn van een:
      • Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
      • G-rekening
    • Elke ZZP'er dient in bezit te zijn van een:
      • Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
    Deze vacature is ingetrokken op 12-8-25 om 15:58. Reageren is niet meer mogelijk.
    Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

    Contactpersoon

    Vragen over de opdracht?

    Delen