UX/UI Designer

SBB Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs
Zoetermeer/remote
€90 - €100
32-40
6 maanden met optie tot verlenging
1 jul 2025
2 maanden geleden

De opdracht

Voor het team Realisatie & Operatie binnen de afdeling Informatie & Technologie zoekt SBB een: UX/UI-Designer. Studenten in het middelbaar beroepsonderwijs krijgen de beste praktijkopleiding met uitzicht op een baan; en bedrijven beschikken nu en in de toekomst over de vakmensen die ze nodig hebben. Dat zijn dé doelen van de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Met 680 collega’s in Zoetermeer en in alle arbeidsmarktregio’s maken we ons sterk voor die inspirerende maatschappelijke taak. Zo erkennen en begeleiden we ruim 250.000 leerbedrijven, waar studenten terecht kunnen voor een stage of leerbaan, maken we afspraken met het onderwijs over wat de student moet weten en kunnen, leveren we betrouwbare cijfers en arbeidsmarktinformatie en adviseren we de minister van OCW over de aansluiting van het middelbaar beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt. 

De afdeling

Je maakt deel uit van het team Realisatie & Operatie. Je bent betrokken bij de doorontwikkeling van het online SBB-landschap. Hier maken we onder andere s-bb.nl, stagemarkt.nl, leerbanenmarkt.nl en MijnSBB. Op dit moment zijn bij SBB veel projecten in voorbereiding. Daarom zoeken we versterking van een UX/UI-designer.

Aard van de ondersteuning

Als UX/UI Designer bij SBB ben je verantwoordelijk voor het gehele UX/UI-proces, van ontwerpen tot en met toetsen en accepteren. Je werkt nauw samen in verschillende multidisciplinaire teams, en met stakeholders, om innovatieve en gebruiksvriendelijke digitale oplossingen te creëren. Je draagt bij aan ons design systeem en zorgt ervoor dat alle aspecten van de gebruikerservaring consistent en doordacht zijn. 

Je voert het volledige ontwerpproces uit, van conceptontwikkeling en prototyping tot high-fidelity designs. Je werkt samen in Agile/Scrum otwikkelteams om ontwerpen te implementeren en te optimaliseren. Hierbij pas je webpatronen en best practices toe. 

Je draagt zorg voor consistente toepassing van stijlen, componenten en patronen, met ons design systeem -Slim Hergebruiken- als uitgangspunt.


Planning en omvang van de opdracht

  • Inzet is voor de periode xx-xx-2025 tot 1 januari 2025 voor 0,8-1 fte.
  • Optioneel kan deze opdracht twee maal met 12 maanden verlengd worden.

Locatie en inzetbaarheid

Van de aangeboden kandidaten wordt verwacht dat deze tenminste 3 dagen per week op locatie in Zoetermeer inzetbaar zijn. Van de aangeboden kandidaat wordt verwacht dat deze bij werken op afstand de communicatie skills en middelen bezit om met teamleden samen te werken.

Jouw profiel

Je bent creatief, enthousiast, initiatiefrijk, klantgericht, analytisch, strategisch ingesteld en communicatief vaardig. Projectmatig werken doe je graag en je bent een teamplayer. Je kunt goed luisteren, samenvatten en doorvragen. Ontwerpkeuzes kun je onderbouwen en stakeholders weet je te overtuigen.


Functie-eisen

Een inschrijver mag maximaal twee kandidaten aanbieden (CV inclusief bijbehorend tarief) indienen. Geef bij elk CV een korte heldere motivatie en toelichting / onderbouwing van de competenties van de kandidaat aan de hand van uitgevoerde relevante opdrachten. Wij vragen van elke kandidaat een toelichting op (een relevante selectie van) uitgevoerde opdrachten te geven, waaruit met sprekende voorbeelden de gevraagde competenties aangetoond worden. Geef heel specifiek je eigen toegevoegde waarde aan voor deze opdracht. CV en tarief worden beoordeeld zoals in deze offerteaanvraag is beschreven. De kandidaat dient minimaal twee referenten aan te bieden.

  • Bachelor- of masterdiploma in Interaction Design, Graphic Design, Human-Computer Interaction, of een vergelijkbare discipline.
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in UX/UI design. Hierin heb je uitgebreide ervaring opgedaan met design tools zoals Figma en de Adobe bundel en met WCAG.
  • Sterke portfolio met voorbeelden van UX/UI projecten, inclusief design systemen en klantreizen.
  • Ervaring met gebruikersonderzoeksmethoden en het analyseren en interpreteren van resultaten van data analytics.
  • Bekendheid met HTML, CSS en basis JavaScript
  • Vermogen om effectief in teamverband te werken en te communiceren met verschillende stakeholders.

Letop! Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 26 juni voor een intakegesprek via Teams.

Procedure

  • Aanbieden kan tot en met 23 juni om 09:00 uur.
  • CV's zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten.
  • Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  • Let op!
    • Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
    • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
    • Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
    • Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
    • Elke leverancier dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
    • Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
    • Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.
  • CV's dienen voorzien te zijn van:
    • Korte motivatie
    • Beschikbaarheid:
    • Mogelijke startdatum
  • Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
  • ZZP is niet toegestaan voor deze rol.


Deze vacature is ingetrokken op 19-6-25 om 11:59. Reageren is niet meer mogelijk.
Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?
Foto

Delen