VDI Specialist
De opdrachtgever HDSR
Werk dat direct zichtbaar is. Voor jou, je 750 collega’s en verschillende samenwerkingspartners. Plus de ruim 750.000 inwoners binnen onze regio.
Samen werken we aan veilige dijken, schoon en voldoende water. Want waar ons werk ertoe doet, ben jij als talent nét zo waardevol. Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zit jij op de juiste plek.
Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.
Wat ga je doen?
Een (senior) VDI specialist die ervaring heeft met meerdere omgevingen (voorkeur bij meerdere klanten).
Kort samengevat:
- De focus ligt op de nieuwe VDI Windows 11 omgeving
- Verbetering van het proces bij updates
- Minimaliseren van handmatige acties en stappen maken naar uitrol vanuit code (IaC)
- Opleveren Ontwerp en documentatie
- Overdracht nieuwe W11 VDI naar Team
Het team gaat in de tussentijd de Windows 10 VDI in de lucht houden. Als de W11 omgeving tot stand is gekomen wordt deze over gedragen naar het team en zullen we de Windows 10 VDI uitfaseren.
Qua Opdrachtomschrijving het volgende:
- Verantwoordelijk voor de technische inrichting van de W11 pools in onze bestaande Omnissa Horizon omgeving
- Configuratie en inrichting van Defender voor Endpoint in de W11 pools
- Configuratie en inrichting van het Windows 11 golden image
- Het automatiseren van het Windows 11 golden image incl updaten
- Het automatiseren van het maandelijkse updateproces (Windows, Office, Edge, etc)
- Hardenen van het golden image
- Ondersteuning bij het migreren naar Defender for Endpoint in Windows 10 VDI
- In staat om je kennis over te dragen aan het interne team.
- In staat om zelfstandig te werken.
- In staat om Documentatie en ontwerp van de VDI te maken.
Taakstellende onderdelen van de opdracht:
- Het aansturen van het project en de daarbij horende aspecten:
- Uitwerking van het plan van aanpak;
- Opstellen van communicatie om de organisatie te informeren;
- Inventariseren van alle risico en benodigde activiteiten aansluitend de implementatie binnen HDSR en het oplossen hiervan of het plaatsen op een roadmap;
- Het borgen van deze activiteiten binnen de diverse teams en beheer binnen IT signaleren van knelpunten;
- Het opzetten en initiëren van adoptie binnen de HDSR-organisatie voor W11 voor VDI
- Prioriteiten stellen samen met alle betrokkenen en tot een oplossingsrichting komen als het even tegenzit;
- Waar nodig zelf invulling geven aan vraagstukken en kennisgebieden.
- Relaties onderhouden met relevante stakeholders (intern en extern);
- Het rapporteren over status en voortgang richting de stuurgroep en/of belanghebbende.
De opdracht wordt als voltooid beschouwt het als W11 VDI aan team is overgedragen, opvolgende HDSR interne risico’s en restpunten zijn opgelost of op een roadmap geplaatst, W11 VDI in beheer is genomen en adoptie is uitgevoerd.
In dit team kom je te werken
Je werkt in de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A). Met I&A maken we een flinke ontwikkeling door. De afdeling I&A bestaat uit ongeveer 80 medewerkers, verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten en IT Regie. Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. We zijn doorlopend aan het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. Daarnaast hebben wij een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de gehele HDSR-organisatie. Met de visie op digitale transformatie verandert de organisatie van afdelingsgericht naar procesgericht. Vanuit de visie op digitale transformatie zijn een vijftal bedrijfsdoelstellingen geprioriteerd welke onderling samenhang hebben:
- Betrouwbare & schaalbare infrastructuur;
- Beheerst & betrouwbaar applicatielandschap;
- Informatiebeveiliging en privacy op orde;
- Datagedreven & asset georiënteerd werken;
- Duurzame & toegankelijke informatie.
Wat maakt jou succesvol?
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en inrichten van VDI images (liefst meerdere omgevingen)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Omnissa Horizon in een on-premises omgeving
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Windows 11
- Minimaal 3 jaar ervaring met het automatiseren van VDI omgevingen. Bij voorkeur met IaC.
- Aantoonbare werkervaring met VMWare vSphere
- Aantoonbare werkervaring met het beveiligen en hardenen van VDI omgevingen
- Aantoonbare werkervaring met het configureren van Single Sign On binnen VDI omgevingen
Pré:
- Kennis van Liquidware ProfileUnity en Flexapp
- Kennis van Ivanti Workspace
- Kennis van Microsoft AVD
- Ervaring met het inrichten van ArcGis, Autodesk en andere veeleisende applicaties binnen een VDI omgeving
- Referenties van klanten met ingerichte omgevingen
- Aantoonbare werkervaring met Ivanti Autmation, Packer of een andere automation tool
PROCEDURE
- Het aanbieden kan tot 12 juni om 11:00 uur. Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
- Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
- All-in tarief: Schaal 10: €70 - €95 per uur (excl. BTW en fee OSS)
- Startdatum: z.s.m
Let op!
- Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
- Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
- De pre intakes met OSS zullen telefonisch plaatsvinden op 12 juni tot 15.00 uur. Graag ervoor zorgdragen dat de kandidaat op de hoogte wordt gesteld en tot 15:00 uur bereikbaar is.
- De intakegesprekken met HDSR zullen plaatsvinden op: 17 juni tussen 13.00 - 16.00 uur.
- Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
- CV + motivatie verwerkt in 1 PDF bestand)
- Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer i.v.m. pre-intake met OSS)
- Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.
- Als het CV niet voldoet aan de bovenstaande punten kan de kandidaat worden afgewezen
- Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
- LET OP: aanvraag niet geschikt voor ZZP'ers
Contactpersoon
Vragen over de opdracht?
Delen
