Capaciteitsplanner 2fte
Het CBR in Arnhem is op zoek naar een gedreven, communicatieve en ervaren capaciteitsplanner | 30 - 37,5 uur per week, afhankelijk van jouw eigen beschikbaarheid.Jouw uitdaging
Je gaat aan de slag binnen het project “Landelijk detacheren”. Binnen dit project is de doelstelling om de reserveringstermijnen voor examens (B, BE, A en AM) op drukke locaties te laten dalen. Dit doet het CBR door het inzetten van examinatoren uit bijvoorbeeld Limburg of Zeeland op drukke locaties. Een andere oplossing kan zijn door het werkgebied van een examinator (tijdelijk) te vergroten.
Om tijdelijk meer plancapaciteit te creeren zoekt het team Capaciteitsplanning bij het CBR twee ervaren planners.
Thuiswerken kan maar max 50/50 niet meer dan dat (eerste periode op kantoor ivm inwerken, voor overleggen etc op kantoor aanwezig dus kandidaat dient hier flexibel in te zijn.
- Vrijgeven van examencapaciteit – je kijkt op welke examens (B, BE, A en AM) en locaties opties vrijgegeven kunnen worden op basis van reserveringstermijnen;
- Dagelijks sturen op reserveringstermijnen – op welke locaties is nog capaciteit over, overhevelen examinatoren naar andere locaties. Dit voor de korte en middellange termijn (10 a 12 weken)
- Monitoren leegloop en actief op acteren;
- Inzetten landelijke detacheringen en het monitoren hiervan;
- Nauw contact onderhouden met examenmanagers over het doorschuiven van examinatoren, inzetten van capaciteit en op werlke punten geschakeld moet worden;
- Verlofplanning examinatoren
Wie ben jij?
Wat vragen we:
- Ruime ervaring in het plannen van medewerkers met meerdere kwalificaties en voor meerdere locaties (meerdere variabelen)
- Communicatie vaardig op meerdere niveaus (medewerkers, manager, rijschool, kandiddaat)
- Ervaring in het werken met de meest gangbare plansystemen (binnen het CBR wordt gewerkt met RPS van Quintec)
- Geen (lange) vakantie gepland in de periode 21 juli t/m 15 augustus (alles in overleg)
Waarom het CBR?
Als Planner bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende opdracht. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende opdracht gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.
Over het CBR
Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.
Organisatiecultuur
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.
De divisie Rijvaardigheid
De divisie Rijvaardigheid beoordeelt de rijvaardigheid van bestuurders. Daartoe neemt zij jaarlijks ongeveer 800.000 praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel. Ook de nader onderzoeken en vorderingsonderzoeken maken deel uit van het dienstenpakket. Rijvaardigheid is onderverdeeld in de afdelingen vakopleidingen, planning, praktijkexamens en productmanagement. Voor ondersteuning heeft zij een secretariaat en informatiemanagement. In totaal telt deze divisie bijna 700 medewerkers.
Procedure
- Aanbieden kan tot vrijdag 27 mei 10:00 uur.
- Gesprekken vinden plaats na 28 mei op locatie in Arnhem
- Let op!
- Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
- Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
- Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
- Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
- Elke leverancier dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
- Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
- CV's dienen voorzien te zijn van:
- Korte motivatie
- Beschikbaarheid
- Mogelijke startdatum
- Geplande vakanties in de komende 3 maanden
Deze rol is niet geschikt voor een zzp'er
Contactpersoon
Vragen over de opdracht?Delen
