Toezichthouder Projecten Lozingen Afvalwater

Werk dat direct zichtbaar is. Voor jou, je 750 collega’s en verschillende samenwerkingspartners. Plus de ruim 750.000 inwoners binnen onze regio.

Samen werken we aan veilige dijken, schoon en voldoende water. Want waar ons werk ertoe doet, ben jij als talent nét zo waardevol. Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zit jij op de juiste plek.

Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.

Over de opdracht

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zoekt voor het team lozingen binnen Toezicht en Handhaving, een ervaren toezichthouder op lozingen afvalwater, die na een korte inwerkperiode in ons zaaksysteem, zelfstandig (industriële) afvalwaterlozingen op het gemeentelijk rioolstelsel en oppervlaktewater kan controleren. Binnen deze opdracht ligt het speerpunt op te realiseren projecten IBA’s, controle op- en bescherming eigen rwzi’s en geprioriteerde lozers.

Wat ga je doen?

Je bent een belangrijke schakel in het bewaken van naleving van regelgeving van lozingsvoorschriften voor (complexe) bedrijven, vanuit de waterschapsverordening HDSR en het Besluit Activiteiten leefomgeving ( BAL). Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• Administratief voorbereiden en afhandelen van de controle zaken in ons zaaksysteem
• Uitvoeren van afvalwater controles bij bedrijven
• Inventariseren van vrijkomende afvalwaterstromen bij bedrijven
• Controleren van zuiveringstechnische voorzieningen bij bedrijven en particulieren (IBA’s)
• Bemonsteren van (industriële ) lozingen en eigen rwzi’s
• Toetsen van je bevindingen en analyserapporten aan regelgeving
• Bestuursrechtelijk afhandelen van geconstateerde overtredingen
• Uitwerken van je bevindingen in een controleverslag

In dit team kom je te werken

Het team Toezicht en Handhaving maakt onderdeel uit van de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) bij HDSR. Met 17 collega’s binnen het eigen team werk je samen, waarbij de senior toezichthouder lozingen en waterkwaliteit jouw opdrachtgever is.

Wat maakt jou succesvol?

Je hebt een hbo werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar ervaring in het zelfstandig uitvoeren van afvalwatercontroles voor een waterschap of omgevingsdienst. Je weet hoe de afvalwaterketen in elkaar zit en wat daarvan de waterschapsbelangen zijn. Daarbij heb je kennis van :

• Wetgeving en beleid m.b.t. afvalwaterbeheer en afvalwater lozingen
• De werking van industriële - en communale afvalwaterzuiveringsprocessen
• De werking en toepassing van Individuele Behandelingsinstallaties voor Afvalwater (IBA)
• Effecten van (chemische) stoffen op onze zuiveringsprocessen en oppervlaktewaterkwaliteit
• Opkomende - en zeer zorgwekkende stoffen in water en de Kader Richtlijn Water
• Het bemonsteren van (industrieel) afvalwater volgens de NEN6600-01 en NEN 6600-02
• De samenwerking tussen de omgevingsdiensten en waterschappen in de afvalwaterketen
• De beginselen van de algemene wet bestuursrecht en weet deze in de praktijk toe te passen
• Het verwerken van je controles in digitale zaakinformatiesystemen.

Verder ben je communicatief vaardig in woord en geschrift en ken je de bevoegdheden van het waterschap en de andere partners in de afvalwaterketen. Daarbij beschik je over de professionaliteit en het inzicht om te bepalen welke afvalwaterlozingen de belangen van het waterschap kunnen schaden en dit tijdig terug te koppelen naar de opdrachtgever.

Competenties die hierbij horen zijn onder andere:

• Nauwkeurig
• Communicatief vaardig in woord en geschrift
• Hands on mentaliteit
• Overtuigingskracht
• Kan goed in teamverband werken

Procedure

• Het aanbieden kan tot 29 mei om 09:30 uur. Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• All-in tarief: Schaal 10: €70 - €95 per uur (excl. BTW en fee OSS)
• Startdatum: Z.s.m. na afronding procedure

Let op!

• Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
• De pre intakes met OSS zullen telefonisch plaatsvinden op 29 mei tot 09.30 uur. Graag ervoor zorgdragen dat de kandidaat op de hoogte wordt gesteld en tot 15:00 uur bereikbaar is.
• De intakegesprekken zullen plaatsvinden op: 5 juni tussen 14.00 en 16.00
• Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
• CV + motivatie verwerkt in 1 PDF bestand)
• Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer i.v.m. pre-intake met OSS)
• Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.
• Als het CV niet voldoet aan de bovenstaande punten kan de kandidaat worden afgewezen
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
• LET OP: aanvraag niet geschikt voor ZZP'ers