Enterprise architect

Opdracht:

De IV-omgeving van het Juridisch Loket is volop in beweging. De aanbesteding van de ICT-infrastructuur, het invoeren van de moderne werkplek en meerdere business initiatieven gaan de bestaande omgeving flink omgooien. Vanuit architectuurprincipes moeten de ontwikkelingen beoordeeld worden en ingepast in de bestaande, gedocumenteerde architectuur. De afstemming tussen alle ontwikkelingen vragen aanvullend ook dat regie gevoerd wordt over alle initiatieven om te voorkomen dat onwerkbare situaties ontstaan voor de juridisch adviseurs.

In deze opdracht wordt het volgende van je verwacht:

• Actualiseren en mede-onderhouden van de architectuurvisie van Juridisch loket, welke is vastgelegd in het Target Operating Model.
• Definiëren en actualiseren van architectuurprincipes, -richtlijnen en -standaarden binnen de IV/Regie-organisatie en toezien op de naleving hiervan.
• Samenwerken met de programmamanager Aanbesteding IV-Infrastructuur om de toekomstige IV-Infrastructuur te definiëren, met focus op architectuur en procesoptimalisatie. Hierbij draag je vanuit senioriteit een voortrekkersrol bij aan de planvorming over de implementatie van de toekomstige dienstverlening bij IV/Regie.
• Acteren als strategisch sparringpartner voor het management en bijdragen aan besluitvorming over IT-transformaties, waaronder integratie van nieuwe technologieën zoals AI en Cloud-oplossingen.
• Opzetten en beheren van een kennisbank om kennisdeling binnen IV/Regie te waarborgen in de huidige en toekomstige IV-infrastructuur en adviseren en begeleiden van medewerkers van IV/Regie in hun technische en architecturale ontwikkeling.
• Actief bijdragen aan een cultuur waarin regievoering en eigenaarschap centraal staan.

Profiel:

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een vergelijkbare organisatie. 
• Je kunt je goed vinden in een dynamische, coördinerende en zelfstandige functie. 
• Je weet hoe architectuur in een organisatie ingericht kan worden en hoe daar planmatig, stapsgewijs naar toe te werken en de regie op kunt houden. 
• Je werkt makkelijk samen, je kunt goed overtuigen, je communiceert helder naar verschillende doelgroepen. 
• Je kunt goed omgaan met soms tegenstrijdige belangen en je hebt oog voor de omgeving en waar de organisatie zich bevindt en behoefte aan heeft. 
• Je werkt secuur en resultaatgericht. 
• Je bent up-to-date met de nieuwste technologische ontwikkelingen en best practices.

Procedure

• Aanbieden kan tot en met 29 april om 09:00 uur.
• CV's zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten.
• Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• Let op!
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
• Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
• Elke leverancier dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
• CV's dienen voorzien te zijn van:
• Korte motivatie
• Beschikbaarheid:
• Mogelijke startdatum
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.