Programma-/beleidsmedewerker voor Take off

Over NWO:

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Waar komt de kandidaat te werken?

Het Take-off team is een team dat zich richt op startups in de vorm van een subsidie voor een haalbaarheidsstudie of een eerste lening voor het starten van de startup. Dit proces moet begeleid worden. Het is een team dat dit geheel gezamenlijk doet met de ambitie om startups de eerste fase door te helpen.

Jouw baan in de praktijk:

• Procesbegeleiding call
• interviewdagen regelen en bij aanwezig zijn
• verslagen van vergaderingen schrijven
• samenwerking intern

Kandidaat beschikt over de volgende kennis, ervaring, vaardigheden:

Je hebt:

• Minimaal een afgeronde hbo of universitaire-opleiding

• Kennis van de (beoordelings)processen van NWO

• Kennis van Startup ecosysteem

• Beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk

Verder kun je:

• Werken met deadlines

Competenties

• Samenwerkingsgericht

Procedure:

• Aanbieden kan tot vrijdag 25 april om 09:00 uur.
• Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Enkel Cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• All-in tarief: midden schaal 11: €79,25 - €86,25 excl. fee OSS en BTW
• De intakegesprekken zullen plaatsvinden op: datum volgt nog
• Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
• Korte motivatie (verwerkt in 1 PDF document met het CV)
• Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer)
• Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.)
• Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
• Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:
• Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding. Indien ZZP’er vanuit een bureau:
• Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd).
• ZZP’er is op de hoogte van de marge.
• Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.