IT-Architect

Over NWO

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Waar komt de kandidaat te werken?

De IT-afdeling telt zo’n 50 medewerkers, die werken op twee locaties (Den Haag en Utrecht) en deels vanuit huis. De afdeling is verantwoordelijk voor alle digitale voorzieningen bij NWO en bestaat op dit moment uit 6 agile Product Teams.

We houden bij NWO van teams met een mooie mix. Qua leeftijden, achtergronden, ideeën en ervaringen. Bij IT werken doorgewinterde professionals, jonge talenten en alles daar tussenin. Hoe meer verschillende perspectieven, hoe waardevoller. NWO’ers hebben ook veel gemeen: we zijn ambitieus, gedreven door kwaliteit en voelen ons verbonden met ons werk. We willen van elkaar leren en samen beter worden, in een open en prettige sfeer. We werken hard, maar er is ook ruimte voor gezelligheid en afdelings- en teamactiviteiten. Het werkplezier en de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers zijn belangrijk; we besteden daar veel aandacht aan, stimuleren en faciliteren het.

Opdracht/functieomschrijving

Als IT-architect ben je verantwoordelijk voor de technische en architecturale visie van NWO. Je creëert en onderhoudt standaarden en architectuurprincipes die aansluiten op de strategie, bedrijfsprocessen en de IT-strategie van NWO. Daarnaast bewaak je de holistische architectuur van het IT-landschap. Je beoordeelt bijvoorbeeld of de voorgestelde ontwerpen binnen de visie en het IT-landschap van NWO passen. Logischerwijs zijn veel stakeholders betrokken bij je werkzaamheden; aan jou de taak om hen mee te nemen in de besluiten en om draagvlak bij hen te krijgen en te houden.

Risicomanagement is een ander onderdeel van je werk. Je identificeert potentiële risico's binnen de IT-infrastructuur en je ontwikkelt de aanpak om die risico’s te beheersen en te mitigeren.

Je houdt je kennis op het gebied van technologische ontwikkelingen steeds up to date: de trends en innovaties in technologie gaan immers razendsnel. Deze kennis neem je mee in je besluiten, zó dat het past bij de strategie van NWO en dat het deze ondersteunt.

Je draagt bij aan de ingrijpende digitale transformatie van NWO. Je zult betrokken zijn bij onderdelen van dit transformatieproces die raakvlakken hebben met de IT-architectuur. 

Jouw baan in de praktijk:

• Je onderhoudt standaarden en architectuurprincipes
• Je bewaakt het IT landschap en toetst nieuwe ontwerpen
• Je adviseert de organisatie op jouw vakgebied
• Je zoekt samenwerking op en schakelt met onder andere interne belanghebbenden, kennishouders en leveranciers
• Je brengt de impact en risico’s van nieuwe IT-oplossingen in kaart
• Je denkt mee over de implementatie van nieuwe oplossingen en draagt zaken over naar de multidisciplinaire teams

Kandidaat beschikt over de volgende kennis, ervaring, vaardigheden:

Je hebt een sterk analytisch vermogen en ervaring met het ontwerpen en implementeren van IT-architecturen. Je communiceert makkelijk op alle niveaus en kunt complexe technische concepten vertalen naar begrijpelijke taal. Je bent innovatief, ziet snel verbanden, je bent resultaatgericht en je hebt ervaring met werken in een dynamische, technologisch geavanceerde omgeving.

Je hebt:

• Minimaal een afgeronde hbo of universitaire-opleiding, bij voorkeur op het gebied van IT, bedrijfskundige informatica
• Ruime ervaring als IT-architect
• Kennis van IT-architectuurprincipes, -frameworks en -standaarden, beschikt over de benodigde certificeringen
• Kennis van technologische ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van zero trust architecture en cloud
• Bij voorkeur ervaring met agile/scrum werken

Verder kun je:

• Technologische oplossingen identificeren en implementeren
• Je verplaatsen in je gesprekspartners
• Goed zelfstandig én in een team werken
• Andere experts inschakelen als dat nodig is voor een beter resultaat

Competenties

• Analytisch
• Hulpvaardig

Procedure

• Aanbieden kan tot vrijdag 4 april om 09:30 uur.
• Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Enkel Cv's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, Cv's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
• All-in tarief: midden schaal 14: €114,00 - €120,00 excl. fee OSS en BTW
• De intakegesprekken zullen plaatsvinden op: datum volgt nog
• Cv’s (of onder reactie in ESD.Next.) dienen voorzien te zijn van:
• Korte motivatie (verwerkt in 1 PDF document met het CV)
• Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer)
• Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren p.w.)
• Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.
• De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
• Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient onderstaande duidelijk te worden aangegeven in het voorstel:
• Kandidaat of ZZP’er is op de hoogte van de aanbieding. Indien ZZP’er vanuit een bureau:
• Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd).
• ZZP’er is op de hoogte van de marge.
• Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1850 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een Externe opgelegd zal worden.