Adviseur Duurzaamheid en Circulariteit

DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is de overkoepelende ICT-dienstverlener voor de 21 verschillende waterschappen door heel Nederland. Vanuit een regie- en uitvoeringsrol helpen we hen stappen te maken in de digitale transformatie. Of het nu gaat om big data, robotisering, de inzet van drones, AI of de ethiek bij digitalisering; wij faciliteren waar nodig en brengen de opgedane kennis in verschillende programma’s samen, zodat elk waterschap daarvan kan profiteren. De opdrachtgever werkt programma gestuurd: medewerkers in de diverse programma’s blijven in dienst van hun eigen waterschap en werken een aantal uur per week in hun programma. Daarnaast hebben we vaste medewerkers in dienst bij de opdrachtgever voornamelijk in specialistische, coördinerende of ondersteunende rollen.


Werkzaamheden

Dit is een nieuwe rol waarbij je de mogelijkheid krijgt om duurzaamheid bij het Waterschapshuis op de kaart te zetten. Dit betekent dat je zowel de verschillende afdelingen in de bedrijfsvoering gaat ondersteunen bij verduurzaming als ook in de programma’s en bij de afdeling Diensten en Beheer. Met name in de uitvoering van projecten is dit nog grotendeels niet ingevuld. Hierbij ga je opereren in een politiek krachtenveld tussen enerzijds de opdrachtgevers (vanuit de ambtelijke organisatie van de waterschappen) en anderzijds de formele opdrachtnemers (vanuit de ambtelijke organisatie van de waterschappen). Samenwerken met alle betrokkenen in het project is dan van groot belang. Mogelijke opdrachten:
  • (Verder) ontwikkelen en implementeren van duurzaamheid in onze organisatie
  • Opstellen, meten en monitoren van onze duurzaamheidsdoelstellingen
  • Ondersteuning bieden aan projecten zoals bijvoorbeeld dijkversterkingen, bouw rioolwaterzuiveringen of gemalen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit (o.a. Dashboard Duurzaam HWBP, MKI berekeningen)
  • Ontwikkelen afwegingskader duurzaamheidsmaatregelen bij onze bouwprojecten

Periode

Het betreft een tijdelijke opdracht, die aanvangt z.s.m. na gunning. De opdracht kan worden opgevolgd door andere of vervolgopdrachten.

Eisen

  • WO/HBO duurzame ontwikkeling, milieuwetenschappen, bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Bekendheid met tools als ambitieweb, Co2 prestatieladder of materialenpaspoorten
  • Minimaal vijf jaar ervaring duurzaamheidsmodellen
  • Passie en intrinsieke drive voor duurzaamheid en circulariteit
  • Kennis en ervaring binnen bestuurlijke-ambtelijke organisaties. Bij voorkeur in de overheidssector (en dan bij voorkeur de watersector).
  • Kennis en ervaring van verduurzaming van (de inkoop van) IT, bij voorkeur in de verduurzaming van software.
  • Beschikbaar 36 uur per week. De opdracht dient ingevuld te worden door één persoon.
  • Opdrachtnemer zelf zorg te dragen voor het benodigde materiaal en materieel, zoals een telefoon, laptop (Bring Your Own Device) en vervoer.

Letop! kandidaat dient beschikbaar te zijn op 15 april voor een intakegesprek.

De gevraagde kerncompetenties hierbij zijn:
  • Netwerker – je legt makkelijk relaties tussen externe en interne stakeholders
  • Innovator – je signaleert kansen op innovaties en toetst deze in de praktijk
  • Affiniteit met data – jouw adviezen zijn gestoeld op basis van data(onderzoek)
  • Omdenken – je zoekt niet de gebaande paden, maar volgt je eigen weg
  • Teamspeler – je werkt samen met andere afdelingen (o.a. beleid, beheer en bedrijfsvoering)
  • Zelfstandig kunnen werken in een dynamische omgeving

Procedure

  • Aanbieden kan tot en met 7 april om 09:00 uur.
  • CV's zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten.
  • Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  • Let op!
    • Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
    • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
    • Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
    • Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
    • Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Indien wenselijk kan dit ook afgesloten worden via OneStopSourcing tegen een kleine fee per gewerkte uur.
    • Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
  • CV's dienen voorzien te zijn van:
    • Korte motivatie
    • Beschikbaarheid:
    • Mogelijke startdatum
  • Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
  • De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.
  • Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.
    • Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1800 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een externe opgelegd zal worden.
    • Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd).
    • Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient dit duidelijk te worden aangegeven in het voorstel.
Reageren Toch opzoek naar iets anders? Bekijk onze andere vacatures.

Contactpersoon

Vragen over de opdracht?

Delen